Conseiller / Conseillère technique en action sociale (H/F)

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services sociaux basée à Caen recherche un(e) Conseiller(e) technique en action sociale. Le poste est en CDI, avec une rémunération brute mensuelle de 2 320,86 € à 2 625,24 € sur 14 mois. Le candidat doit avoir au moins un an d'expérience et être titulaire d'un Bac+2. Les compétences essentielles comprennent la connaissance des dispositifs d’aide sociale et des structures d’accueil. Des avantages tels que des tickets restaurants et une complémentaire santé sont offerts.

Prestations

Carte ticket restaurant

Participation au transport

Complémentaire santé

Prime d’intéressement

Prime de crèche

CSE attractif (chèques vacances, billetterie)

Chèques cadeaux

Noël enfants

Qualifications

• Formation Bac+2 est indispensable.
• 1 an d’expérience est requis.
• Doit connaître les dispositifs d’aide sociale.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d’aide sociale

Connaissance des structures d’accueil

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Politiques de santé publique

Avoir l’esprit d’équipe

Faire preuve de persévérance

Être à l’écoute, faire preuve d’empathie

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Conseiller(e) technique en action sociale (H/F)

Statut : CDI - Cadre

Niveau : 5B / 5C / 6 selon profil

Coefficient : 305 / 320 / 345 selon profil

Rémunération brute mensuelle : 2 320,86 € / 2 435 € / 2 625,24 € sur 14 mois

Secteur : ACTION SOCIALE – Accompagnement des Partenaires et Développement Territorial

Lieu d’affectation : CAF du Calvados, 8 Avenue du Six Juin, Caen

Horaires : du lundi au vendredi, 39 h/semaine avec 20 jours de RTT annuels

Autres avantages : Carte ticket restaurant (11,52 € par jour travaillé – 60 % pris en charge par l’employeur), participation au transport ou forfait mobilité durable, complémentaire santé, prime d’intéressement, prime de crèche (enfants <3 ans), CSE attractif (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, Noël enfants).

Date de prise de poste : 1er mars 2026

Date limite de dépôt : 2 janvier 2026

Profil souhaité

• Bac+2 ou équivalent (formation indispensable)

Expérience

• 1 an d’expérience (indispensable)

Compétences

• Connaissance des dispositifs d’aide sociale (indispensable)
• Connaissance des structures d’accueil (indispensable)
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
• Politiques de santé publique (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Distribution sociale de revenus
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39 h/semaine