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Une entreprise de services funéraires recrute un(e) conseiller(e) funéraire en remplacement d'un congé maternité. Les principales missions comprennent l'accueil des familles, l'organisation des obsèques, et le conseil sur les prestations funéraires. Le candidat idéal doit être titulaire du CQP Conseiller Funéraire et posséder de bonnes compétences en communication et en écoute. Le contrat est un CDD de 9 mois avec un salaire à négocier selon le profil.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) funéraire en remplacement d'un congé maternité. Vous aurez pour principales missions :
Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif‑ve.
CDD – 9 mois
Durée du travail 35h/semaine, travail en journée