Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

France Travail; Saint-Claude; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'accompagnement social recherche un Conseiller en économie sociale et familiale à Saint-Claude. Le candidat devra évaluer les besoins des familles, les accompagner dans les démarches administratives, et participer à des projets collectifs. Diplôme Bac+2 et expérience de 1 an minimum requis. Salaire mensuel de 2200€ évolutif selon l'ancienneté. CDI, temps plein de 35 heures/semaine, travail en journée.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine est indispensable et une formation Bac+2 en économie sociale familiale (CESF) est requise.
• Capacité à gérer des situations difficiles et bonne connaissance des dispositifs sociaux.

Responsabilités

• Accueil et évaluation des besoins des familles.
• Accompagnement dans la vie quotidienne et démarches administratives.
• Rédaction de bilans et suivi des dossiers.

Connaissances

Accompagnement de projets socioéducatifs personnalisés

Développement de l'autonomie

Établir une relation de confiance

Évaluation des besoins

Facilitation d'accès aux dispositifs d'aide

Gestion de dossiers de demande d'aide sociale

Animation d'actions socio-culturelles

Orientation vers des partenaires relais

Réalisation de diagnostics sociaux

Travail en réseau

Formation

Bac+2 en économie sociale familiale - CESF

Description du poste

Offre n° 200ZNTQ

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Missions :

• Accueil, écoute et évaluation des besoins des familles.
• Accompagnement dans la vie quotidienne, démarches administratives et gestion budgétaire, accès à la formation, l’emploi, le logement aux activités socio-culturelles.
• Participation à des projets collectifs et actions de prévention sociale.
• Collaboration avec partenaires, professionnels et institutions pour un accompagnement coordonné.
• Rédaction de bilans et rapports, suivi des dossiers, participation aux réunions et groupes de travail.
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’équipe.
• Sens de l’organisation, autonomie et aptitude à gérer des situations difficiles.
• Connaissance des dispositifs sociaux, du fonctionnement des CHRS et des partenaires institutionnels.
• Bonne connaissance de l’outil informatique.
• Connaissance du public femmes victimes de violences appréciée.

Type de contrat : CDI

CUI - CAE

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Mensuel de 2200.00 € sur 12 mois, évolutif selon ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé. Cette compétence est indispensable.
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne. Cette compétence est indispensable.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée. Cette compétence est indispensable.
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille. Cette compétence est indispensable.
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide. Cette compétence est indispensable.
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale. Cette compétence est indispensable.
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles. Cette compétence est indispensable.
• Orienter une personne vers des partenaires relais. Cette compétence est indispensable.
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social. Cette compétence est indispensable.
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés. Cette compétence est indispensable.
• Encourager les relations familiales et communautaires.
• Évaluation des besoins individuels.
• Evaluer une situation à risques.
• Mettre en œuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé.
• Offrir des conseils personnalisés sur la nutrition, l'exercice physique, la gestion du stress.
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, …)
• Sensibiliser un public.
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.