Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

ESPOIR 80; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'économie sociale recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale pour un CDD de 2 mois. Vous intervenez auprès de personnes en précarité sociale, favorisant leur accès au logement et les soutenant dans leur autonomie. Le poste requiert un Bac+3/4 en Économie sociale et des compétences en prospection de logements et en santé mentale. Un véhicule est fourni pour des déplacements fréquents.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Compréhension des pathologies et adaptation de l'accompagnement.
• Maîtrise de la sous-location et accompagnement vers l'autonomie.
• Analyse socio-économique et élaboration de projets personnalisés.

Responsabilités

• Intervenir auprès de personnes en situation de précarité sociale.
• Mettre à disposition des logements et sécuriser la relation entre locataire et bailleur.
• Favoriser l'accès au logement et fournir un soutien adéquat.
• Accompagner les occupants dans la mission de Gestion Locative Adaptée.
• Identifier et sécuriser des logements auprès de bailleurs.

Connaissances

Prospection de logements

Connaissances en santé mentale

Gestion locative adaptée

Évaluation des besoins

Relationnel

Travail en équipe et partenariat

Organisation et autonomie

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Économie sociale

Description du poste

Offre n° 196XQYS
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

Actualisé le 26 août 2025

L'association ESPOIR80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale pour son dispositif d'Intermédiation Locative (IML Souffrance Psychique) intervenant sur l'ensemble du territoire de la Somme, y compris Amiens.

Missions Principales :

• Intervenir auprès de personnes en situation de précarité sociale, présentant des problématiques de santé mentale, qu'elles soient reconnues ou non, avec ou sans accès aux soins.
• Mettre à disposition des logements tout en sécurisant et en simplifiant la relation entre le locataire et le bailleur, en utilisant le mécanisme de sous-location avec pour objectif un glissement de bail à terme.
• Favoriser l'accès au logement comme élément fondamental pour construire la citoyenneté et fournir un soutien adéquat.
• Accompagner les occupants dans la mission de Gestion Locative Adaptée, en les aidant à surmonter les obstacles éventuels et à atteindre l'autonomie locative.
• Captation et prospection de logements : Identifier et sécuriser des logements auprès de bailleurs publics et privés pour les mettre à disposition des bénéficiaires.

Compétences requises :

• Prospection de logements : Captation et sécurisation de logements auprès de bailleurs publics/privés.
• Connaissances en santé mentale : Compréhension des pathologies et adaptation de l'accompagnement.
• Gestion locative adaptée : Maîtrise de la sous-location et accompagnement vers l'autonomie.
• Évaluation des besoins : Analyse socio-économique et élaboration de projets personnalisés.
• Relationnel : Écoute, empathie, gestion de crise, et capacité à instaurer la confiance.
• Travail en équipe et partenariat : Collaboration avec les acteurs locaux et institutionnels.
• Organisation et autonomie : Planification, gestion du temps, reporting, et prise d'initiative.

Véhicule fourni pour des déplacements sur l'ensemble du département de la Somme.

Type de contrat :

CDD - 2 Mois

Durée du travail :

35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2300 à 2500 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements :

Fréquents

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Économie sociale (formation indispensable)

Compétences :

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Permis B - Véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels :

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur :

20 à 49 salariés

ESPOIR80 vise à favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie ou handicap psychique, pour leur permettre de vivre aussi normalement que possible au cœur de la cité.