Conseiller commercial H / F

AÉSIO mutuelle; Gap; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance à Gap recherche un Conseiller commercial pour contribuer à son succès. Le rôle implique la prospection, la vente de solutions sur mesure et le suivi client. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en vente et d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre un contrat à durée indéterminée avec un package attractif, y compris des primes sur objectifs et des avantages divers.

Prestations

Salaire fixe avec primes

Carte restaurant prise en charge à 60%

Prise en charge à 75% des frais de transport

Mutuelle et prévoyance entreprise

Qualifications

• 2 ans d'expérience confirmée en vente.
• Adaptabilité à des environnements changeants.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables.
• Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits.
• Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente.

Connaissances

Prospection

Compétences en vente

Communication

Intelligence émotionnelle

Travail en équipe

Description du poste

Fiche du poste

Conseiller commercial H / F

• Contrat à durée indéterminée
• 1 Pl. Grenette, 13003 Gap, France

Référence

2025-4845

Description de la mission

Rejoignez notre agence de Gap en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès!

Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien sera :

• Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables
• Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction
• Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : Du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT
• Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€ / an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Profil

Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout.

Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

• Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents
• Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients.
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
• Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux
• Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté

La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 12 Octobre 2025.

Votre candidature sera examinée par qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d’une formation interne d’environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée indéterminée

Rémunération

entre 25 et 35 k€