Conseiller Commercial Entreprise HF

Tricolor Expertise; Saint-Thibault-des-Vignes; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe familial de concessions automobiles en Île-de-France cherche un commercial B to B. vous serez en charge de développer les ventes sur un secteur défini tout en respectant les processus de vente du constructeur. Vous devez avoir une formation Bac à Bac+3 et une connaissance du secteur automobile pour réussir dans ce rôle. Une rémunération fixe variable est proposée, ainsi que divers avantages comme un véhicule de fonction et une mutuelle. Rejoignez une équipe dynamique et autonome !

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone et ordinateur

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience dans le domaine du commerce itinérant.
• Connaissance du secteur automobile requise.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Développer des ventes B to B sur un secteur défini.
• Satisfaire les clients du service commercial Entreprises.
• Respecter les processus de vente de Volkswagen Group France.

Connaissances

Relationnel

Ambition

Méthodique

Autonomie

Communication

Formation

Formation de niveau Bac à Bac+3

Description du poste

À propos de notre client

Notre client est un groupe familial de 3 concessions automobiles qui distribuent les marques Volkswagen Volkswagen utilitaires et Skoda sur Noisy Le Grand (93) et Saint-Thibault des Vignes (77). Avec un plus de 60 collaborateurs lentreprise attache beaucoup dimportance aux valeurs de performance transparence autonomie et convivialité. Ses principales activités sont la vente de véhicules neufs la réparation ainsi que la vente de pièces de rechanges et daccessoires dorigine des véhicules des marques Volkswagen Volkswagen Utilitaires et Skoda. Il a également un service de vente de véhicules doccasion révisés et garantis. Sa priorité est la satisfaction client à travers un accueil et un service client de proximité.

Vous avez envie de vous impliquer pleinement dans une entreprise qui vous écoute et vous récompense à la hauteur de votre implication Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste

Vous êtes en charge du développement des ventes B to B sur un secteur défini et intervenez sur les missions suivantes :

• Accueillir et satisfaire au mieux les clients sadressant au service commercial Entreprises.
• Vendre les véhicules en respectant les directives du directeur commercial en matière de politique commerciale.
• Respecter le processus de vente de Volkswagen Group France (client mystère).
• Assurer la livraison des véhicules neufs ou doccasion à la clientèle selon les préconisations du directeur commercial.
• Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs fixés par le directeur commercial.
• Prospecter les sociétés du secteur et développer votre clientèle notamment grâce à la téléprospection.
• Procéder régulièrement à des relances auprès de votre clientèle ainsi quen utilisant les fichiers communiqués par le directeur commercial et / ou chef de groupe.
• Respecter les méthodologies de vente mises en place et utiliser le CRM.
• Recontacter les clients une semaine après la livraison.
• Proposer et procéder à des essais routiers avec les personnes rencontrées dans le showroom.
• Vendre des accessoires suivant les indications fournies par le responsable PRA (pièces de rechange et accessoires).
• Envoyer au client par mail après chaque prise commande le fichier PDF Tarifs et gammes accessories du véhicule concerné.
• Présenter à la livraison lorganization du SAV et les principaux responsables au client.
• Proposer et vendre les solutions de financement de chez VW Bank.
• Proposer et vendre les contrats dextension de garantie de la marque.
• Respecter les procédures mises en place par le chef des ventes et le responsable qualité dans le cadre de la Politique Qualité de lentreprise.
• Participer aux missions suivantes répartis par le chef des ventes entre les vendeurs de chaque site :
• Mise à jour des documentations
• Nettoyage des véhicules exposés dans le hall
• Actualisation des étiquettes VN VO VD. Mise en place des VO
• Veiller à la présence et à lactualisation de la PLV. Arrosage des plantes vertes
• Mettre les véhicules en annonce sur internet
• A la demande du SAV et si disponibilité participer au transport des clients SAV qui le demandent.
• Représentation lors de congrès auprès dinstitutions et dans des comités.

En cas dabsence de vos collègues sédentaires :

• Assurer la permanence dans le showroom.
• Veiller à la propreté des véhicules exposés et à laffichage des prix.
• Tenir la PLV à jour en fonction des prescriptions du constructeur.

Profil recherché

Diplômé(e) dune formation de niveau Bac à Bac3 vous bénéficiez dune expérience dans le domaine du commerce itinérant auprès dune clientèle de professionnels et / ou disposez dune expérience significative en vente de Véhicules Neufs.

• Connaissance du secteur automobile requise.
• Reconnu(e) pour votre excellent relationnel vous créez des liens commerciaux basés sur la confiance et la satisfaction client.
• Ambitieux(se) vous aimez le challenge et vous savez vous motiver pour dépasser vos objectifs.
• Méthodique force de proposition et proactif(ve) vous êtes déterminé(e) et ne lâchez jamais. Abandonner et la peur déchouer ne font pas partie de votre vocabulaire.
• Vous savez écouter et comprendre vos interlocuteurs pour leur proposer une offre adéquate.
• Audacieux(se) vous avez du talent et une vraie âme commerciale.
• Vous êtes organisé(e) autonome curieux(se) ouvert(e) et persuasif(ve)
• Reconnu(e) pour vos qualités de communication vous gérez vos appels en alliant professionnalisme et convivialité. Vous aimez parler avec les prospects au téléphone.
• Vous êtes ultra-motivé(e) et vous vous donnez à fond pour atteindre vos objectifs de revenus.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Nhésitez plus venez rejoindre une équipe dynamique évoluant au sein dun groupe familial qui propose des opportunités dévolution interne !

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI temps plein
• Lieu : St Thibault-des-Vignes (77)
• Statut : Agent de maîtrise 35h forfait HS
• Rémunération : Fixe variable en moyenne : 45-55K
• Téléphone et ordinateur
• Véhicule de fonction carte carburant 200
• Mutuelle et prévoyance
• Participation aux bénéfices
• Salle de pause pour déjeuner
• Repos le week-end mais peu remplacer si besoin ou lors des événements
• Poste à pourvoir : dès que

Key Skills

Building Construction,Logistics & Procurement,Account Management,Communication,Client Services,Jboss

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1