Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H / F - Vernon (27)

ALLIANZ VIE; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance mondiale recherche un Conseiller Commercial en Protection Sociale expérimenté pour développer un portefeuille de clients à Vernon. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en Protection Sociale, avec une expertise en solutions de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Cette position offre une rémunération attractive et des avantages sociaux variés.

Prestations

Parcours d’intégration opérationnelle

Accompagnement financier à l’embauche

Rémunération attractive

Avantages sociaux

Formations diplômantes

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la Protection Sociale.
• Très bonne maîtrise des solutions commerciales en santé, dépendance et retraite.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients professionnels.
• Fidéliser et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins.
• Créer et développer un réseau de partenaires et prescripteurs.

Connaissances

Expérience significative en Protection Sociale

Maîtrise des solutions de prévoyance

Développement de réseau

Description du poste

Overview

Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H / F - Vernon (27)

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l’assurance et de la gestion d’actif. Des millions de clients particuliers et d’entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d’assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d’entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail.

Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels.

Responsibilities

• Développer par la conquête un portefeuille de clients professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d’entreprises et leurs collectifs…)
• Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs)
• Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs
• Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV)

Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED…).

Profil recherché / Qualifications

Nous recherchons un / une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maîtrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite.

Avantages

• Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »
• Un accompagnement financier à l’embauche
• Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
• De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...)
• Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)

Et maintenant ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ?

Vous avez la volonté d\'apprendre et d\'explorer comment l\'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ?

Alors rencontrons-nous !

Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.