Conducteur de Travaux GO / TCE (h / f)

Adecco - France; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la construction recherche un chef de chantier pour assurer la gestion de divers projets de bâtiment. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 à Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des responsabilités incluent la planification des travaux, la gestion du budget et l'animation d'équipes. Le poste offre un salaire attractif de 40K€ à 50K€, ainsi que divers avantages incluant des primes et un véhicule de fonction.

Prestations

Intéressement

Participation

Accès Comité d’Entreprise

Mutuelle employeur

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.

Responsabilités

• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels et matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.

Connaissances

Sens du relationnel

Leadership

Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou travaux publics

Description du poste

Votre mission

Rejoignez un acteur majeur dans la construction, reconnu dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, qui intervient sur des projets ambitieux en gros œuvre et en TCE, alliant innovation et performance.

Vos missions

Sur la partie technique :

• Assurer les démarches d’ouverture du chantier.
• Piloter la réalisation des études d’exécution.
• Gérer et suivre les commandes de matériels / matériaux.
• Réaliser un planning prévisionnel et suivre l’avancement du chantier.
• Contrôler la conformité et la qualité des réalisations.
• Représenter l’entreprise aux réunions hebdomadaires client.
• Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves.
• Réaliser les DOE.

Sur la partie gestion / administration :

• Etablir et suivre le budget d’exécution.
• Gérer le compte d’exploitation mensuel de chantier.
• Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.
• Etablir les situations clients et s’assurer de leur bon règlement.
• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants / fournisseurs / clients.

Sur la partie managériale :

• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.
• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.
• Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d’évaluation des compagnons.
• Recadrer et sanctionner le cas échéant.
• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail.
• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…
• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Rémunération & Avantages :

• Salaire attractif : (40K€– 50K€ selon profil / expérience).
• Primes : Intéressement / Participation; Atteinte sur objectif(s).
• Accès Comité d’Entreprise (avantages sociaux…).
• Mutuelle employeur (Caisse de retraite et prévoyance PRO BTP).
• Mise à disposition d’un véhicule de fonction (permis B obligatoire).

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil et / ou travaux publics.

Expérience minimum de 5 ans réussite sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre leadership et votre autonomie.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant, à très vite !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.