Conducteur de travaux faux plafonds/cloisons modulaires/plâtrerie (H/F)

VACHIN SARAH; Montlhéry; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en TCE recherche un Conducteur de travaux pour gérer plusieurs chantiers en Île-de-France. Vous serez responsable de la coordination, de la direction des équipes et du respect des délais. Expérience requise de 5 ans, compétences en plâtrerie et permis B indispensable. Avantages incluent voiture de service et ordinateur de fonction.

Prestations

Voiture de service

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur(trice) de travaux.
• Compétences en déboursés de chantier en cloison, plâtrerie et faux plafond.
• Excellentes connaissances techniques dans le second œuvre.

Responsabilités

• Gestion de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers.
• Direction des travaux et encadrement des équipes.
• Évaluation du besoin en sous-traitance.

Connaissances

Gestion de chantiers

Coordination d'équipes

Connaissances techniques en plâtrerie

Gestion financière de chantiers

Métrage et analyse de dossiers techniques

Formation

Bac ou équivalent Construction

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 199RWYD
Conducteur de travaux faux plafonds/cloisons modulaires/plâtrerie (H/F)

Notre Client, entreprise TCE spécialisée dans l'agencement , recherche un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX FAUX PLAFONDS, CLOISONS MODULAIRES, PLATRERIE H/F.Directement rattaché(e) au Dirigeant, vous prendrez en charge les missions suivantes :- Gestion de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers (5 chantiers en parallèle),- Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes (2p/chantier) et veillez au respect des délais, des dépenses, de la sécurité et de la qualité,- Vous évaluez le besoin en sous-traitance et passez les commandes auprès des sous-traitants,- Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis le démarrage jusqu'à la réception des travaux.Compétences requises pour le poste :- Au minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur(trice) de travaux second œuvre,- Savoir faire les déboursés de chantier en cloison, plâtrerie et faux plafond (impératif),- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (pack office),- Excellentes connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier,- Connaissances techniques dans le domaine du second œuvre impératives (plâtrerie, faux plafond et cloison modulaire, etc..) permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières,- Connaissances en métrage (surfaces, volumes),- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier,- Bon relationnel avec les clients,- Permis B.>> Une formation interne est prévue sur logiciel de gestion CODIAL.Type de contrat : CDIRémunération annuelle brute : Entre 39 000 et 50 000 euros bruts/anSalaire négociable : OUIDate d'entrée en poste : Dès que possibleLieu d'exercice de la fonction : Chantiers sur l'ÎLE-DE-FRANCE - siège proche de Montlhéry (91). Chantiers occasionnels en province (1 à 2 fois/an).Avantages :- Entreprise familiale, pas d'obligation de chiffre,- Voiture de service,- Ordinateur et téléphone de fonction.Inconvénients :- Déplacements en Île-de-France et exceptionnellement en Province.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 39000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Construction

Compétence

• Planifier des opérations de chantier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.Mme Sarah VACHIN

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