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Une entreprise en pleine croissance recherche un conducteur d'engin épandeur à liant. Vous serez responsable de la conduite de l'épandeur sur les chantiers, garantissant la sécurité et la qualité des travaux. Une bonne expérience dans les travaux publics et le CACES E sont requis. L'entreprise offre un environnement de travail innovant et des perspectives d'évolution de carrière.
Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, cest intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l'environnement, le groupe valorise l'innovation, la proximité et le développement des talents.
Vous avez le goût du terrain, un sens aigu de la sécurité et l'envie de développer vos compétences ? Devenez conducteur d'engin épandeur à liant et contribuez à la qualité de nos chantiers avec précision et maîtrise.
Vous disposez dune expérience confirmée dans les travaux publics, maîtrisez la conduite dun épandeur à liant et êtes titulaire du CACES E.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer activement à la réalisation de chantiers spécialisés en terrassement et VRD.
Chez Lhotellier , nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir dautres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !