Conducteur / conductrice de travaux fibre optique

HK TELECOM; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des télécommunications recherche un(e) Conducteur(trice) d'activité pour assurer la gestion et le suivi des travaux de fibre optique. Vous serez responsable de la coordination des équipes, du suivi des projets et du respect des délais. Ce poste nécessite 12 mois d'expérience en gestion d'équipe, ainsi que la maîtrise des langues arabe et française. Vous travaillerez spécialement sur des chantiers à travers la France et aurez des déplacements fréquents à prévoir.

Qualifications

• 12 mois d'expérience en gestion d'activité dans le secteur de la construction.
• Management d'équipes de terrain.
• Compétences avérées en négociation de contrats.

Responsabilités

• Planifier et coordonner l'activité des équipes terrain.
• Suivre l'avancement des dossiers.
• Assurer le lien avec les clients et partenaires.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions.
• Encadrer les équipes et veiller à la sécurité sur chantier.

Connaissances

Animer des réunions de suivi de travaux

Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier

Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers

Encadrer les équipes sous sa responsabilité

Arabe

Français

Description du poste

Offre n° 202NRCD Conducteur/ conductrice de travaux fibre optique (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'activité pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion et du suivi opérationnel des activités, en lien avec les équipes terrain, les clients et les partenaires.

Vos missions principales

• Planifier et coordonner l'activité des équipes terrain
• Suivre l'avancement des dossiers et garantir le respect des délais
• Assurer le lien avec les clients et les partenaires
• Participer aux réunions de suivi et de pilotage (déplacements possibles sur toute la France)
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Veiller au respect des procédures, de la qualité et de la sécurité

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, Durée du travail : 40 h/semaine, Travail en journée, Travail durant les vacances scolaires, Travail le samedi, Travail les week-ends et jours fériés, Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité, Conditions de travail : Déplacements professionnels, Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, Sur chantier.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer des réunions de suivi de travaux
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embauche
• Contrôler la bonne mise en place des installations fixes de chantiers et des dispositifs de signalisation et de sécurité
• Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
• Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
• Expliquer les attendus du chantier à ses collaborateurs (planning, budget…)
• Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
• Faire le suivi budgétaire du chantier
• Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier
• Organiser la commande des travaux aux sous-traitants
• Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats
• Piloter la gestion administrative du marché
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
• Représenter l'entreprise auprès du client
• Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux
• Utiliser les outils numériques de gestion de l'entreprise et du chantier (saisir les données…)
• Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes et gérer les conflits
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
• Arabe - Cette langue est indispensable
• Français - Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux