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Une entreprise d'ingénierie automobile à forte croissance recherche un Concepteur Mécanique pour intervenir sur le périmètre Liaison au Sol. Le candidat devra analyser les besoins, réaliser des études et assurer le suivi de la fabrication. Une formation BAC +2 et plus de 8 ans d'expérience en conception mécanique dans l'automobile sont requises. Autonomie et esprit de synthèse attendus, avec expertise dans les composants de châssis appréciée.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Concepteur/ conceptrice Mécanique qui interviendra sur le périmètre Liaison au Sol (pédaliers, commandes hydrauliques, systèmes de freinages, etc.). Vous serez intégré(e) au sein d’un bureau d’études, sous la responsabilité de l’Ingénieur Projet.
De formation BAC +2, BTS ou DUT, vous justifiez d’une expérience significative en conception mécanique (plus de 8 ans) dans le secteur automobile.
Vous êtes autonome et avez un bon esprit de synthèse. Une expertise sur les composants du périmètre Liaison au Sol / châssis sera appréciée.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui‑ci.