Comptable Trésorerie F / H

UF ENERGILEC; Ermont; Sur place; EUR 30 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en comptabilité recherche un(e) Comptable Trésorerie à Ermont. Vous serez en charge de la gestion administrative et financière, des opérations de trésorerie, et participerez aux clôtures mensuelles. Le candidat idéal a un BTS en comptabilité et maîtrise les outils bureautiques. La rémunération est comprise entre 30 750 € et 36 900 €.

Qualifications

• Mettre en place un rétroplanning et respecter les délais.
• Connaître et appliquer les procédures comptables, financières et fiscales.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.

Responsabilités

• Comptabiliser les opérations de Trésorerie.
• Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles.
• Traiter les courriers, les rejets de paiements.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance de SAP Codex

Rigueur

Capacité à communiquer à l'écrit

Esprit d'équipe

Formation

BTS Comptabilité et gestion (bac+2)

Description du poste

Overview

VINCI FACILITIES ENERGILEC recherche un(e) Comptable Trésorerie (F / H). Le service comptabilité a pour finalité d'assurer la bonne gestion administrative et financière de la Société. En tant qu'Assistant comptable, vous serez sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la précision et l'efficacité des opérations financières.

Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95).

Responsibilities

• Comptabiliser les opérations de Trésorerie : encaissements clients
• Comptabiliser les factures fournisseurs (back up) / les immobilisations (back up)
• Procéder aux décaissements fournisseurs / Organismes sociaux (back up)
• Etablir des virements manuels (remboursements clients)
• S'assurer du lettrage des comptes clients
• Justifier et suivre les règlements clients non imputés
• Réaliser la facturation (refacturation occasionnelle de coût)
• Participer aux clôtures mensuelles / trimestrielles
• Justifier les comptes
• Traiter les courriers, les rejets de paiements fournisseurs et salariés
• Suivre la Balance Agée Clients
• Rechercher, vérifier des informations auprès des clients, des entreprises afin d'identifier les paiements et les traiter
• Mettre à jour de façon journalière les encaissements (récapitulatif mensuel sur Excel)
• Classer les avis de virement, les notes de frais (mensuellement)

Profil demandé / Qualifications

• Mettre en place un rétroplanning et respecter les délais
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et connaissance de SAP Codex, Cubicus Web v2
• Connaître et savoir appliquer les procédures comptables, financières et fiscales relatives à une entreprise
• Elaborer des tableaux de bords
• Gérer des bilans comptables
• Faire preuve de rigueur
• Capacité à prendre des initiatives, anticipation, réactivité et polyvalence
• Bonne écoute, bonne capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant dans un travail collaboratif
• Esprit d'équipe
• Discrétion et sens de la confidentialité

Niveau BTS Comptabilité et gestion (bac+2) ou Diplôme en Comptabilité BAC.

Fourchette de rémunération 30 750 € à 36 900 €

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée