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Comptable international (H/F)

PHOTOSOL INVEST 2

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise en croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un comptable international pour gérer la comptabilité générale de ses filiales à l'international. Le candidat idéal aura un Bac + 3 en comptabilité, de l'expérience en normes IFRS, et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre un CDI avec des avantages tels qu'un salaire fixe, des titres restaurant, et des jours de télétravail après la période d'essai.

Prestations

Salaire fixe à définir selon profil
Variable sur objectifs
Plan Epargne Entreprise attractif
Titres restaurant (11€/jour)
100% du titre de transport pris en charge
Cours de sport en entreprise
8 à 12 jours de RTT
Télétravail : 2 jours/semaine post période d'essai
Activités de team-building régulières

Qualifications

  • Expérience en comptabilité multi normes, notamment IFRS, serait un plus.
  • Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

  • En charge de la comptabilité générale pour les filiales internationales.
  • Suivi et mise en service d'immobilisations.
  • Suivi des flux intercos et préparation des factures intra-groupe.
  • Participation à l'ouverture de nouvelles filiales.

Connaissances

Rigueur
Travail en équipe
Sens des responsabilités

Formation

Bac + 3 en cursus comptable

Outils

Excel (niveau intermédiaire)
Description du poste

Intégré-e au sein de la Direction administrative et financière, et plus précisément au sein de l'équipe dédiée au périmètre international, une partie de vos missions consistera à structurer, mettre en place les outils et les méthodes, et accompagner l'évolution du groupe. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un ayant l'envie et une certaine appétence pour la structuration et la mise en place de processus. Le périmètre international compte actuellement 20 sociétés, dont 5 holdings concentrant le plus de volume. Vous serez amené à intervenir sur toutes ces sociétés, plus d'autres sociétés en cours d'acquisition et de constitution, notamment en Bulgarie et Roumanie. L'activité à l'international est jeune, et en forte croissance ; c'est pour accompagner cette croissance que le pôle comptable et financier de Photosol se structure et crée le poste de comptable international.

Responsabilités
  • En charge de la comptabilité générale pour nos filiales à l'international : S'assurer de la bonne tenue des comptes dans les différents pays en veillant au respect de l'ensemble des obligations comptables et fiscales locales.
  • Suivi et mise en service d'immobilisations (centrales photovoltaïques).
  • Suivi des flux intercos et préparation des factures intra-groupe.
  • Suivi des opérations bancaires.
  • Participation à l'ouverture de filiales en analysant les exigences et normes comptables locales.
  • Être référent des cabinets d'expert-comptable et garantir la bonne comptabilisation des opérations.
  • Déterminer et comptabiliser les écritures de clôture.
  • Justifier les comptes trimestriels (préparation des dossiers de révision et justificatifs) selon le planning groupe.
  • Participation à la vie du service sur des sujets ponctuels et non récurrents, en développant une expertise avec accompagnement.
Profil recherché
  • Bac + 3 minimum en cursus comptable.
  • Expérience en comptabilité multi normes notamment IFRS serait un plus.
  • Anglais opérationnel.
  • Niveau intermédiaire en Excel.
  • Rigueur, goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités.
Processus de recrutement
  • Un échange avec Sandy, notre Talent Partner.
  • Un échange avec Maria, Financial Controller et Mohamed, DAF adjoint.
  • Un échange avec Virginie, notre Directrice Administrative et Financière.
Conditions de travail
  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 35 heures/semaine.
  • Travail en journée.
  • Déplacements : Jamais.
Avantages
  • Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire).
  • Un Plan Epargne Entreprise attractif (pour 1256€ placés sur le PEE, 3768€ abondés par l'entreprise et pour 500€ placés en actionnariat salarié, 1500€ abondés).
  • Titres restaurant (11€/jour).
  • Prise en charge à 100% du titre de transport.
  • Cours de sport en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisiens, à venir dans les bureaux en région).
  • 8 à 12 jours de RTT.
  • Télétravail : 2 jours/semaine post période d'essai.
  • Activités de team-building organisées régulièrement.
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