Nous sommes à la recherched'un Collaborateur Comptable H/F pour notre agence d'Albert (80).
Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BIC.
- Organiser, tenir le dossier client, et réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales appliquées aux activités ACS (Artisans, Commerçants et Services)
- Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser le résultat, et établir des situations en analysant et gérant les écarts.
- Analyser, rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales de certains dossiers, et y assister.
Conditions particulières
Les avantages de Cerfrance PNS :
- Contrat :CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Chèques déjeuners
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite complémentaire
- Horaires :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé Formation tout au long de l'annéePossibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes :
- Préqualification téléphonique effectuée par Camille
- Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
- Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !
Profil
recherché
- Expérience en environnement cabinet comptable
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables
- Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens de la relation client et du travail en équipe
- Adaptabilité et qualités relationnelles
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.