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Une caisse de sécurité sociale recherche un comptable pour gérer le suivi comptable des prestations sociales et des opérations financières. Vous devrez contrôler et comptabiliser des prestations complexes, tout en travaillant en équipe. Un diplôme en comptabilité est requis, ainsi que des compétences en Excel et une forte capacité d'analyse. Des horaires variables et des possibilités de télétravail sont offerts.
Rattaché à la Direction comptable et financière vous travaillerez au sein d'un service de 10 comptables affectés à la réalisation des différentes missions : gestion des comptes, gestion de la trésorerie, relations avec les partenaires institutionnels et financiers, supervision des opérations comptables et financières.
Vous interviendrez tout particulièrement sur la comptabilité des prestations sociales soins de ville et revenus de remplacement et des dotations aux établissements et la supervision générale des opérations comptables et financières de la Caisse.
Au sein d'une équipe de 2-3 personnes, vous avez pour mission principale de réaliser le suivi comptable des dépenses de prestations :
Dans ce domaine, vous assurerez un soutien sur les dossiers les plus techniques, rédigerez des modes opératoires et documentations techniques, participerez à la rédaction des documents annuels (annexes) et préparerez les études techniques attendues par notre caisse nationale.
Ces missions sont variées et en forte relation avec les services prestations de la caisse (contrôles, analyses) et d'autres caisses de sécurité sociale en charge de certaines de nos prestations (invalidité…).
Vous aurez ainsi la possibilité de gérer la relation avec les services concernés et de contribuer au développement de synergies ordonnateur comptable.
Selon profil, vous serez conduit à assurer les supervisions comptables et financières de certaines journées comptables et des flux financiers afférents.
Vos compétences
Vous serez formé sur les spécificités de notre comptabilité, et serez accompagné d'un cadre technique du service pendant votre montée en compétence.
AVANTAGES : En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'evolution et de la formation tout au long de votre carrière (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition.
Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) au plus tard le 02 / 10 /
Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible.
La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant managers métier et RH.
Politique Diversité : La CPAM de l'Aisne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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