Comptable (H/F)

CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de sécurité sociale à Bourges recherche un comptable pour intégrer son pôle comptabilité. Les missions incluent la tenue de la comptabilité générale, le contrôle des opérations financières et la participation aux clôtures mensuelles et annuelles. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 minimum en comptabilité et une expérience souhaitée dans un environnement public. Le contrat proposé est un CDI, avec un salaire horaire de 12.64 Euros.

Prestations

Primes

Travail en journée

Qualifications

• Expérience de 6 mois minimum dans un environnement public ou parapublic, idéalement dans une CAF.
• Formation Bac +2 ou équivalents en comptabilité.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité générale.
• Contrôle et suivi des opérations financières.
• Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
• Veille réglementaire et application des normes comptables.
• Collaboration interservices.

Connaissances

Connaissance des règles de la comptabilité

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Formation

Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance

Description du poste

Overview

Au sein du pôle comptabilité (4 personnes), vous interviendrez dans le domaine de la trésorerie comme dans le domaine de la comptabilité avec une sensibilité particulière pour le contrôle interne. Sous la responsabilité de la fondée de pouvoir, le/la comptable aura pour missions :

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité générale: saisie des écritures bancaires, suivi des immobilisations.
• Contrôle et suivi des opérations financières: vérification des pièces justificatives, contrôle des engagements de dépenses, suivi des règlements.
• Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles: préparation des états financiers, justification des comptes.
• Veille réglementaire et application des normes comptables: respect des procédures internes et des règles de la comptabilité.
• Collaboration interservices: échanges réguliers avec les services RH, achats, prestations et action sociale.

Profil et compétences

• Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.
• Une expérience dans un environnement public ou parapublic serait appréciée, idéalement dans une CAF ou autre branche de la Sécurité Sociale.
• Bonne connaissance des règles de la comptabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Capacité d'analyse pour interpréter les chiffres, détecter les anomalies et proposer des solutions.
• Capacité à travailler en équipe.

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences comportementales

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.
• Etre ouvert aux changements.

Rémunération et avantages

Contrat: CDI, 39H/semaine, travail en journée.
Salaire brut: Horaire de 12.64 Euros sur 14 mois.
Primes.

Processus de recrutement

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) devront être adressées au service Ressources humaines par mail.

Modalités de recrutement: Entretien avec le manager accompagné d'un représentant du service Ressources Humaines.

Clôture des candidatures au 03/10/2025. Prise de poste le 03/11/2025.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

La CAF du Cher, entreprise handi-accueillante, accompagne au quotidien plus de 56 000 allocataires à tous les moments importants de leur vie familiale et professionnelle. Dans le respect des valeurs du service public, nous mettons en oeuvre nos compétences d'accueil, d'écoute et notre réactivité au service des allocataires.