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Une fondation médico-sociale recherche un(e) comptable expérimenté(e) pour gérer les processus comptables. Vous serez responsable de la saisie des factures, de l'élaboration des budgets annuels, et du suivi des encaissements. Le poste nécessite un diplôme en comptabilité, 3 ans d'expérience, et de la mobilité pour des déplacements réguliers. Rejoignez-nous pour un environnement de travail stimulant avec du télétravail possible et un soutien pour les aidants familiaux.
Au sein d’une équipe spécialisée et en étroite collaboration avec nos établissements médico-sociaux, vous serez le(la) garant(e) de l’ensemble des processus comptables de votre périmètre.
Saisie des factures et règlements.
Gestion des arrêtés de caisse et suivi de la trésorerie.
Rapprochements bancaires et contrôle des comptes.
Gestion des charges sociales en collaboration avec le/la Gestionnaire Administratif(ve) et Paie (G.A.P).
Élaboration des budgets annuels, EPRD/ERRD, bilans et comptes administratifs.
Suivi des encaissements et gestion proactive des impayés.
Vous interviendrez directement au plus près de nos équipes sur le terrain, avec des déplacements hebdomadaires dans nos structures, pour comprendre leurs besoins et accompagner leur développement.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation en comptabilité (BAC +2/+3 minimum) avec 3 ans d’expérience professionnelle.
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et analytique ainsi que les principes du plan comptable.
Vous avez des compétences solides en gestion budgétaire et financière.
Permis B obligatoire, vous êtes mobile pour des déplacements réguliers.
Rigueur et fiabilité.
Sens de l’organisation et autonomie.
Excellent relationnel et esprit d’équipe.
Goût pour le service et l’accompagnement.
Une connaissance du secteur médico-social ou une expérience en contexte multi-établissements/multi-conventions serait un véritable atout.
La Fondation Léopold Bellan s'engage à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et bienveillant, ainsi que des dispositifs favorisant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle :
Télétravail possible.
Soutien aux aidants familiaux (congés spécifiques, complément d’indemnisation, service social externalisé, aménagement des conditions de travail).
Une politique d’aide à l’accès au logement.
Un service d’assistante sociale externalisée pour un accompagnement personnalisé.
Une complémentaire santé prise en charge à 60 %.
Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables.
Postulez dès maintenant et mettez vos compétences au service d’une cause d’utilité publique.