Community manager (H / F) (CDI)

UP SKILLS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association qui défend la cause animale à Paris recherche un(e) Community Manager pour gérer ses outils digitaux et animer ses communautés. Vous serez responsable de la création de contenus et du suivi des performances des campagnes réseaux. Une expérience de 3 à 5 ans est requise. Le poste est en CDI, sans possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience minimum comme Community Manager.
• Excellente connaissance des réseaux sociaux et des technologies de l'information.
• Maîtrise des techniques d'écriture pour le web.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des outils digitaux de l'association.
• Créer des contenus et animer les communautés sur les réseaux.
• Réaliser des rapports de suivi de performances des campagnes.

Connaissances

Réseaux sociaux

Rédaction web

Montage vidéo

Logiciels PAO

Pack Office

Plateforme Trello

Anglais (oral et écrit)

Formation

Bac+2/3 Communication / Marketing

Outils

Adobe Premiere Pro

Photoshop

InDesign

Illustrator

Description du poste

Overview

Poste : UP SKILLS CADRES & EXPERTS recrute pour l'un de ses clients, une association qui défend la cause animale située à Paris 8, un(e) Community Manager (h / f) pour un CDI.

Poste à pourvoir immédiatement.

Niveau étude Bac+2, Bac+3 Communication / Marketing

Expérience : 3 à 5 ans minimum (hors alternance et stages) comme Community Manager indispensable

Rémunération : 33 à 38KEUR selon profil

Permis B : obligatoire

Conditions : Pas de télétravail • Pas de RTT

Horaires : 10h00-18h00 (35h hebdomadaire)

Tickets restaurant : 12EUR dont 5EUR part salarial

Responsibilities and activities

Missions et activités principales :

Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, le/la Community Manager collabore quotidiennement avec l'équipe de communication, les différents services de l'association et les prestataires afin d'assurer la gestion de l'ensemble des outils digitaux (RS et sites web) notamment par :

• L'animation éditoriale et le Community management, par la création de contenus, l'optimisation et l'animation des communautés sur toutes les plateformes où l'association est présente (sites web, Facebook, Twitter, Instagram, YouTube) en fonction de l'actualité de l'association
• La rédaction et production de formats visuels créatifs et contenus multimédias à destination des réseaux sociaux : shorts vidéos, stories, carrousels Instagram, vidéos articles, etc. en collaboration avec l'agence digitale extérieure
• Animation des sites web : mise à jour visuelle et rédactionnelle selon les actualités : Recherches iconographiques, création de visuels, création et rédaction de contenus
• La création de nouveaux outils de communication digitale et de nouveaux formats en fonction des réseaux pour développer et fidéliser l'audience
• La réalisation de rapports de suivi de performances des campagnes réseaux sociaux, pour lesquels il/elle propose des optimisations à la suite d'études et d'analyses
• La participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
• La mise en place conjointe avec l'ensemble de l'équipe d'un planning éditorial dédié à la communication digitale de l'association
• La veille sur l'actualité culturelle (presse et réseaux sociaux), les tendances du web et les nouvelles plateformes
• Participer à l'analyse des retombées médiatiques

Profil

Compétences techniques à maîtriser :

• Excellente connaissance des réseaux sociaux et des technologies de l'information
• Capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques d'écriture pour le web et les RS
• Maîtrise d'un logiciel de montage vidéo (de préférence Adobe Premiere Pro)
• Savoir utiliser les logiciels PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Savoir utiliser les logiciels Pack Office
• Maîtrise de la plateforme Trello
• Forte appétence pour l'IA (tant rédactionnelle que visuelle)
• Maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit serait un plus

Savoir-faire (sans hiérarchie) :

• Savoir planifier et avoir le sens des priorités
• Savoir organiser son travail de manière autonome
• Esprit d'initiative

Savoir-être (compétences comportementales) (sans hiérarchie) :

• Sens de l'analyse
• Autonomie et rigueur
• Faire preuve de créativité

Entreprise

Entreprise : Une association qui défend la cause animale.