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Commercial sénior H/F

SOHOMA

Metz

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une marque hôtelière moderne recherche un commercial pour développer et entretenir un portefeuille clients à Metz. Le candidat devra prospecter de nouveaux clients, négocier des offres et assurer le suivi des relations clients. Une expérience d'au moins 3 ans en vente est requise, ainsi que d'excellentes compétences en communication. Ce rôle est essentiel pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients dans un environnement dynamique.

Qualifications

  • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que commercial.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Capacité démontrée à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Développer et entretenir un portefeuille clients.
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients.
  • Négocier les offres commerciales selon les besoins.
  • Assurer un suivi personnalisé des clients.

Connaissances

Compétences en communication
Techniques de vente
Prospection
Gestion du temps
Esprit d'initiative
Description du poste

La rencontre de quatre hommes autour d’un projet hors du commun : De la construction d’un hôtel fantasmagorique à Metz à la création d’une marque hôtelière internationale moderne et authentique.

Philippe Starck se passionne pour ce projet et conçoit intégralement cet hôtel "hors-norme" au cœur du nouveau quartier messin de l'Amphithéâtre. En résonance avec le Centre Pompidou Metz.

"Ce projet est une architecture fantasmagorique hors-norme. C'est un jeu sur les racines déracinées, une construction symbolique de la Lorraine."

Philippe Starck

Les Valeurs
  • Le Bien-être et l’Excellence
  • La Sérénité et la Minutie
  • La Créativité et la Sobriété
  • La Bienveillance et l’Intégrité
  • L’Intemporalité et l’Artisanat
  • Le Futur et l’Histoire
  • La Famille et la Culture
  • La Beauté et la Pérennité
  • L’Humanité et la Technologie
  • Le Bonheur et la Simplicité

L’hôtel a ouvert ses portes en MARS 2025 et possède 104 chambres et suites, des espaces de réunion, de réception sur 9 étages.

Responsabilités et missions
  • Développer et entretenir un portefeuille clients en assurant la fidélisation et la satisfaction.
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients pour accroître la base clientèle.
  • Négocier les offres commerciales en fonction des besoins spécifiques des clients.
  • Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients pour maximiser les opportunités de vente.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets clients.
  • Analyser les tendances du marché et les actions de la concurrence pour adapter les stratégies commerciales.
  • Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir l'hôtel et ses services.
Qualifications
  • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que commercial.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Capacité démontrée à travailler en équipe.
  • Expérience en gestion de la relation client et CRM.
  • Compétences avérées en prospection et développement de portefeuille client.
  • Aptitude à établir et entretenir des relations durables avec les clients.
  • Fort sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
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