Offre n° 202DXYG
Prêt pour un nouveau défi ?
Description du poste
Commercial(e) sédentaire - Ventes composants et solutions techniques aux industriels
Notre société : Filiale française d'un groupe espagnol fabricant du matériel électrique pour les industriels, nous commercialisons les produits du groupe sur toute la France.
Exemples de missions
- Réaliser la prospection téléphonique sur toute la France
- Suivre les clients historiques
- Elaborer et relancer des offres
- Organiser des tournées commerciales
- Travailler en binôme avec commerciaux itinérants
- Contribuer à étendre la notoriété de l'entreprise
- Développer le portefeuille client existant
- Gérer les réclamations clients
- Réaliser les statistiques de vente
- Réaliser des campagnes marketing
Compétences attendues
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Esprit de synthèse et de logique
- Compétences techniques en électricité (formation produits assurée en interne)
- Langues : Anglais professionnel serait un plus
Savoir-être
- Excellente organisation de son travail avec une bonne gestion des priorités
- Sens des responsabilités, autonomie et souci de qualité du travail produit
- Sens du service client, persuasion
- Esprit d'équipe (esprit TPE) pour répondre aux besoins des clients
Formation requise
Bac + 2 minimum
Exemples :
- BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
- BTS Fluides Énergies Domotiques (FED)
Conditions d'emploi
- Contrat CDI de 35 heures, du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Chaponnay (69)
- Télétravail : Non
- Poste à pourvoir : Immédiatement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Fixe à déterminer selon profil
- Variable sur objectifs selon missions attribuées
Profil souhaité
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - NDRC / FED
Compétences additionnelles
- Assurer la qualité des relations avec les clients
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels…)
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique