City Manager Immobilier

Casavo; À distance; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un Responsable Régional pour développer son activité dans une nouvelle ville. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans l'immobilier, posséder un sens du leadership et être autonome. La rémunération est basée sur la performance, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction.

Prestations

Rémunération attractive avec primes de développement

Accompagnement et coaching

Technologie de pointe

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'immobilier.
• Capacité à recruter et à faire grandir une équipe.
• Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.

Responsabilités

• Structurer l’activité commerciale sur votre secteur.
• Développer le portefeuille de mandats.
• Former et accompagner les collaborateurs.

Connaissances

Expérience en transaction immobilière

Leadership

Organisation

Description du poste

Votre mission

En tant que Responsable Régional vous serez le fer de lance du développement de Casavo dans une nouvelle ville. Véritable entrepreneur vous aurez pour mission de :

• Lancer et structurer l’activité commerciale sur votre secteur
• Réaliser les premières ventes et développer le portefeuille de mandats
• Identifier et recruter les futurs conseillers immobiliers de votre équipe
• Assurer la formation, l’accompagnement et le coaching de vos collaborateurs
• Définir la stratégie commerciale locale en lien avec la direction
• Être garant(e) de la qualité du service client et de l'image de Casavo sur votre secteur

Pourquoi nous rejoindre

• Un vrai projet entrepreneurial : vous créez et pilotez votre secteur avec le soutien du siège
• Accompagnement & coaching : formation initiale, support juridique, administratif et marketing, coaching permanent
• Technologie de pointe : CRM propriétaire, outils de destination et prospection puissants
• Rémunération attractive : entre 70 et 100 % de la production personnelle variable, déplafonnée, primes de développement, de l’équipe
• Perspectives d’évolution : devenir le dirigeant(e) de votre région

Qualifications

Vous avez :

• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans l'immobilier (transaction, agence, mandataire, réseau, etc.)
• Une vraie fibre entrepreneuriale et un goût prononcé pour les challenges de développement
• Le sens du leadership et de la pédagogie pour recruter et faire grandir une équipe
• Une excellente capacité d'organisation et d’autonomie
• Une parfaite maîtrise des techniques commerciales et de négociation

Processus de recrutement rapide et transparent

1. Entretien avec le recruteur
2. Entretien avec la direction opérationnelle
3. Présentation de votre plan de lancement

Casavo s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Prêt(e) à construire l’immobilier de demain avec nous ?

Postulez dès maintenant et lancez votre projet entrepreneurial avec Casavo !

Remote Work

Yes

Employment Type

Full-time

Key Skills

Restaurant Experience, Customer Service, Employee Evaluation, Management Experience, Math, Employment & Labor Law, Sanitation, Leadership Experience, P&L Management, Mentoring, Supervising Experience, Restaurant Management

Department / Functional Area

Sales

Experience

years

Vacancy

1