Chief People Officer: Scale-Up Growth & Culture Architect

Collective; Paris; Sur place; EUR 200 000 +; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise Tech B2B en forte croissance recherche un·e Chief People Officer pour piloter la fonction RH et garantir une culture d’entreprise dynamique. Avec environ 15 ans d’expérience en Ressources Humaines, le/la candidat(e) devra avoir une expérience significative dans un environnement Tech et démontrer des compétences en leadership, recrutement et gestion des talents. Ce poste est stratégique pour accompagner la transformation rapide de l'entreprise.

Qualifications

• Environ 15 ans d’expérience en Ressources Humaines, avec une expérience significative dans un environnement Tech.
• Expérience confirmée dans la structuration d’une fonction RH en forte croissance.
• Capacité à intervenir au niveau ExCom et à accompagner le changement.

Responsabilités

• Garantir la culture d’entreprise et son évolution dans un contexte d’hypercroissance.
• Définir et piloter la stratégie de recrutement multi-pays.
• Mettre en place des processus de performance et de développement des talents.

Connaissances

Leadership

Gestion des talents

Recrutement

Excellence opérationnelle

Pilotage par la data

Description du poste

Une entreprise Tech B2B en forte croissance recherche un·e Chief People Officer pour piloter la fonction RH et garantir une culture d’entreprise dynamique. Avec environ 15 ans d’expérience en Ressources Humaines, le/la candidat(e) devra avoir une expérience significative dans un environnement Tech et démontrer des compétences en leadership, recrutement et gestion des talents. Ce poste est stratégique pour accompagner la transformation rapide de l'entreprise.