Chef(fe) de Service Éducatif (H/F)

CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE READAPTATION; Cahors; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur social recherche un Responsable de Service pour gérer un foyer d'hébergement en Occitanie. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 6 et une expérience d'au moins 2 ans en encadrement. Il devra posséder des compétences en gestion humaine et avoir une maîtrise des outils informatiques. La rémunération se situe entre 35 000 et 40 000 € brut annuel, avec un CDI à 35 heures par semaine. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'innovation.

Prestations

21 jours de RTT

Plan de formation étoffé

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Diplôme requis en management des organisations sanitaires et sociales.
• Expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipes éducatives.
• Sens des responsabilités, bienveillance et connaissance du secteur médico-social.

Responsabilités

• Gestion d'un foyer d'hébergement et d'une équipe pluridisciplinaire.
• Mise en œuvre des obligations réglementaires.
• Gestion budgétaire et élaboration du budget du service.

Connaissances

Gestion humaine

Pilotage de projet

Communication professionnelle

Maîtrise de l'outil informatique

Rigueur administrative

Formation

CAFERUIS ou Niveau 6 (Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales)

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Responsabilités

• Gestion d’un foyer d’hébergement, d’un SAVS et de l’accueil temporaire en coordination avec la direction.
• Encadrement, accompagnement et soutien d’une équipe pluridisciplinaire (coordonnateurs de parcours, éducateurs, moniteurs‑éducateurs, AES).
• Animation d’une dynamique participative visant cohésion, qualité et bien‑être au travail.
• Organisation des plannings, conduite des réunions d’équipe, suivi des pratiques professionnelles, développement des compétences individuelles.
• Mise en œuvre des obligations réglementaires ; assurant des astreintes (17–18 semaines par an).
• Pilotage du projet éducatif : mise en œuvre et évolution du projet de service conformément au projet associatif, qualité des accompagnements, cohérence des projets personnalisés.
• Développement et animation de partenariats avec les acteurs du territoire ; interlocuteur institutionnel des familles.
• Gestion budgétaire : élaboration du budget du service, suivi, contribution à la gestion administrative, réglementaire et logistique.
• Production des écrits professionnels et rapports nécessaires au fonctionnement institutionnel.

Qualifications

• Diplôme requis : CAFERUIS ou Niveau 6 (Master 1 Management des organisations sanitaires et sociales).
• Expérience d’au moins 2 ans dans l’encadrement d’équipes éducatives et/ou la coordination d’équipes.
• Capacités en gestion humaine, pilotage de projet, méthodes d’organisation et communication professionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
• Bienveillance, sens des responsabilités, connaissance du secteur médico‑social et des politiques sociales.
• Rigueur administrative et sens du travail en réseau.

Offre

• Statut : Cadre – 21 jours de RTT, compte d’épargne temps.
• Environnement de travail dynamique, autonomie et innovation encouragées.
• Plan de formation étoffé, cadre de travail agréable.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 35 000 – 40 000 € (selon CCN 66).

Type de contrat

CDI – 35 h/semaine, travail en astreinte.

Informations pratiques

Poste à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 31 décembre 2026 à l’attention de la Directrice, Association Lamourous, 57 Rue de la Chartreuse, 46 000 Cahors.

À propos de l’employeur

L’Association LAMOUROUS, acteur reconnu du secteur social et médico‑social sur le territoire du Lot, accompagne de nombreuses années des adultes en situation de handicap. Elle possède quatre établissements : accueil temporaire, ESAT, foyer d’hébergement et SAVS. Mission : maintenir/favoriser l’autonomie, la dignité et l’inclusion de chacun, dans une dynamique de respect, d’écoute et de co‑conception.

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