Contexte
Dans le cadre d’un marché national visant à concevoir, déployer et piloter des dispositifs d’immersion et d’accompagnement des jeunes, nous recherchons un·e Chef·fe de projet pilotage & orchestration.
Ce poste est structurant et exposé. Il vise à garantir la cohérence globale du dispositif, sa conformité contractuelle et réglementaire, la qualité des livrables et la capacité à monter en charge dans des délais contraints, en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes.
Il s’agit d’un rôle de pilotage opérationnel exigeant, à l’interface entre gestion de projet, gouvernance multi-acteurs, suivi financier et évaluation.
Missions principales :
1. Pilotage stratégique du projet
- Piloter le projet de bout en bout (cadrage, planification, risques, arbitrages)
- Déployer une gouvernance claire et coordonner l’ensemble des parties prenantes
- Sécuriser les décisions dans le respect du cadre contractuel
2. Coordination opérationnelle et qualité
- Coordonner les équipes et fonctions contributrices
- Arbitrer les priorités selon les contraintes opérationnelles
- Garantir la cohérence du dispositif et la qualité de l’expérience bénéficiaire
3. Outils, livrables et amélioration continue
- Structurer les outils et standards de pilotage
- Piloter la production et la qualité des livrables
- Mettre en œuvre une démarche d’évaluation et d’amélioration continue
4. Suivi financier, conformité et reporting
- Assurer le suivi financier et budgétaire du projet
- Garantir la conformité contractuelle et réglementaire
- Organiser le reporting et la redevabilité auprès du financeur
Formation et expérience
- Formation supérieure (Bac+5 recommandé) en gestion de projet, politiques publiques, ingénierie de formation, management ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en pilotage de projets complexes, multi-acteurs et sous contraintes contractuelles.
- Expérience en contexte institutionnel, éducatif, formation, insertion ou politiques publiques appréciée.
Compétences clés
- Excellente maîtrise de la gestion de projet complexe.
- Capacité à structurer et animer une gouvernance opérationnelle claire.
- Forte rigueur méthodologique et sens du détail.
- Capacité d’arbitrage et de prise de décision.
- Maîtrise des outils de pilotage, de reporting et de suivi.
- Capacité à piloter l’exécution financière d’un projet (bons de commande, facturation, suivi budgétaire) en lien avec les équipes dédiées.
- Aisance dans l’analyse de données, d’indicateurs et de dispositifs d’évaluation.
- Capacité à tenir la charge dans des contextes de forte intensité.
Savoir-être
- Clarté et fermeté dans le pilotage.
- Autorité fonctionnelle sans posture hiérarchique.
- Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie.
- Endurance et résistance à la pression.
- Posture de service au collectif et au projet.