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Un leader de la distribution automobile recherche un(e) Chef(fe) des Ventes VN à Niort. Vous serez responsable de l’activité commerciale et managerez une équipe de conseillers. Expérience en management requise, avec à la clé une rémunération attractive et un programme de formation personnalisé.
Rejoignez le leader de la distribution automobile en France : AUTOSPHERE !
Vous êtes un(e) manager passionné(e) par l’automobile, le commerce et le développement d’équipes performantes ?
Notre concession STELLANTIS de Niort (Peugeot, Citroën, DS, Opel & LeapMotor) vous ouvre ses portes pour une opportunité unique : nous recrutons un(e) Chef(fe) des Ventes VN (H/F) en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vos missions :
Ce que nous vous offrons
Qui êtes-vous ?
Le profil que nous recherchons :
Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’un groupe ambitieux et reconnu, c’est le moment de postuler !
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Rémunération brute, base temps plein
A partir de 50 K€
Entité de rattachement
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
A vos côtés, pour évoluer !
A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.