Chef des Partenariats & Évolution Stratégique

Michael Page (France); Toulouse; Hybride; EUR 48 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans son domaine recherche un manager des partenariats pour piloter une équipe et développer des relations stratégiques. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie et une expérience en gestion de projets complexes, en particulier dans le secteur de la santé publique et des enjeux environnementaux. Ce poste est basé à Toulouse et offre des conditions avantageuses, y compris un télétravail possible, une rémunération compétitive et un bon équilibre travail-vie personnelle.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail possible

33 jours de congés + 15 jours RTT

Mutuelle (70% prise en charge)

Tickets restaurant

Prise en charge transport (70%)

Indemnité vélo (200 €/an)

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets complexes.
• Sensibilité aux enjeux Air-Climat-Énergie et santé publique.
• Capacité à interagir avec des institutions et acteurs industriels.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie du Pôle Évolution Partenariats.
• Animer et accompagner une équipe de 8 personnes.
• Développer des partenariats institutionnels et industriels.
• Négocier des collaborations avec collectivités et acteurs publics.
• Suivre les engagements contractuels et besoins des partenaires.
• Réaliser des chiffrages pour nouveaux contrats.

Connaissances

Animation d'équipe

Gestion de projets complexes

Communication

Leadership

Collaboration

Formation

Formation supérieure en ingénierie (qualité, environnement, énergie)

Description du poste

Une entreprise reconnue dans son domaine recherche un manager des partenariats pour piloter une équipe et développer des relations stratégiques. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie et une expérience en gestion de projets complexes, en particulier dans le secteur de la santé publique et des enjeux environnementaux. Ce poste est basé à Toulouse et offre des conditions avantageuses, y compris un télétravail possible, une rémunération compétitive et un bon équilibre travail-vie personnelle.