chef de site calorifuge (f / h)

DAI; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en calorifuge recherche un manager de proximité pour assurer le bon fonctionnement de ses agences en Rhône-Alpes. Le candidat idéal a une solide expérience en B2B, un sens aigu du service client et un goût pour le challenge. Vous serez responsable du management des équipes, du développement commercial et de l'optimisation des coûts d'exploitation. Ce poste exige une personnalité dynamique et orientée résultats.

Qualifications

• Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée.
• Polyvalence en développement commercial et approvisionnement.
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Manager des équipes commerciales et logistiques.
• Développer votre portefeuille clients.
• Superviser la gestion des stocks.

Connaissances

Expérience commerciale en B2B

Management

Organisation

Sens du commerce

Prise d'initiatives

Description du poste

Vous assurez le bon fonctionnement et la performance de nos agences spécialisées en calorifuge sur le secteur Rhône-Alpes (Grenoble, St-Genis-Laval et Corbas).

Manager de proximité, vous êtes orienté satisfaction client, qualité de service et veillez à la sécurité de nos points de vente.

Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission :

1. Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement :

• Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs
• Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs
• Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations)
• Manager la sécurité

Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats.

1. Développer votre portefeuille clients
2. Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients.
3. Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
4. Superviser la gestion des stocks

Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'enseigne.

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?

1. Fort d'une expérience commerciale en B2B et / ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment.
2. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé.
3. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives.
4. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer vos équipes autour d’une vision partagée pour co-construire avec elle.