CHEF DE SERVICE (Service d'Accueil Familial Spécialisé) (H/F)

Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie; Montauban; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un chef de service éducatif pour son service d'accueil familial spécialisé en CDD à Montauban. Le candidat devra assurer la gestion de l'équipe, élaborer des projets individualisés pour les jeunes accueillis et participer à l'animation du service. Une expérience en protection de l'enfance et un diplôme de niveau 2 sont exigés. Salaire brut mensuel entre 3 539,20 et 4 386,50 €.

Prestations

CSE

Titres-restaurant

Véhicule de service

Mutuelle

Congés trimestriels (6 jours consécutifs)

Qualifications

• Expérience en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse.
• Diplôme de travailleur social avec expérience significative.
• Formation en gestion et encadrement d'équipe requise.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de service.
• Garantir la conduite des projets individualisés des mineurs.
• Superviser l'équipe éducative et animer les instances interdisciplinaires.

Connaissances

Management d'équipe

Législation sociale

Écoute active

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent)

Bac+3 ou Bac+4 en Action sociale

Description du poste

Offre n° 200TTWC – CHEF DE SERVICE (Service d'Accueil Familial Spécialisé) (H/F)

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F) pour son Service d'Accueil Familial Spécialisé (SAFS) dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet (CCNT du 15.03.66 – cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). Poste à pourvoir dès que possible

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif.
• Garantir, dès l'admission dans le service, la conduite des projets individualisés des mineurs et jeunes majeurs confiés, dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale.
• Manager et soutenir l'équipe de travail composée des éducateurs, psychologue, secrétaires et assistants familiaux.
• Animer les instances interdisciplinaires de travail et d'élaboration.
• Superviser et valider les écrits professionnels.

Caractéristiques supplémentaires

• Le/la Chef/fe de Service éducatif assurera une astreinte en alternance avec la Directrice au sein du Service d'Accueil Familial Spécialisé.

Profil / Qualifications

• Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d'une expérience professionnelle significative, à l'issue de laquelle le/la candidat(e) sera classé cadre de classe 2 niveau 3.
• Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse.
• Expérience confirmée en protection de l'enfance, souhaitée dans le domaine de l'accueil familial et sa clinique.
• Compétence confirmée en management et aptitudes à l'encadrement.
• Ethique d'écoute active et aptitudes au travail en partenariat.
• Esprit d'initiative et d'innovation.

Expérience & Compétences

• 1 an(s) d'expérience indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Action sociale (CAFERUIS), DEES ou DEAS ou EJE avec expérience.
• Compétences : Animer, coordonner une équipe ; Législation sociale ; Permis B - Véhicule léger.

Compétences professionnelles & Savoir-être

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.

Conditions & Rémunération

Type de contrat : CDD (1 mois)

Durée du travail : 35 h/semaine; Travail en journée.

Salaire brut mensuel : 3 539,20 à 4 386,50 € sur 12 mois.

Avantages : CSE, titres-restaurant / prime de panier, téléphone mobile, ordinateur portable, véhicule de service, mutuelle, congés trimestriels (6 jours consécutifs), reprises d'ancienneté.

Employeur

Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie (100 à 199 salariés)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance.