Chef de service éducatif

DTPJJ LIMOUSIN/EPEI LIMOGES/UEHC 87; Limoges; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance à Limoges recherche un Chef de service éducatif. Le responsable d'unité éducative dirigera des actions pédagogiques pour des mineurs sous mesure judiciaire, assurant la gestion et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste exige une expérience en milieu éducatif et un Bac+5 avec le CAFERUIS. Le contrat est à durée déterminée pour 8 mois avec un salaire brut variant de 3048€ à 3638€ mensuellement.

Prestations

Hébergement disponible

Salaire compétitif

Qualifications

• Expérience de 8 mois sur un poste similaire est indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents en action sociale et être titulaire du CAFERUIS est indispensable.

Responsabilités

• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et conduire l'activité de l'unité éducative.
• Garantir la fiabilité des données saisies dans le logiciel métier.
• Rendre compte de l'activité à la directrice de service.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Avoir le sens de l'organisation

Gestion budgétaire

Justice pénale des mineurs

Prévenir et résoudre les conflits

Rendre compte

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Utiliser les outils numériques

Concevoir les modalités d'une action publique

Connaissance des politiques publiques

Management public

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale

Titulaire du CAFERUIS

Description du poste

Offre n° 202PDCS
Chef de service éducatif - UEHC Limoges (87) (H/F)

La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d'unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d'un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille. L'EPEI de Limoges est composé de deux unités : l'Unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) et l'Unité éducative d'activité de jour (UEAJ).

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité de la directrice de service, la direction pédagogique et administrative de l'UEHC, qui prend en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du code de la justice pénale pour les mineurs. En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrez l'équipe de direction de service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :

• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels
• Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public
• Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de la médecine du travail et alerter la directrice de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré
• Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité
• Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maîtrise des risques
• Organiser et conduire l'activité de l'unité : élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l'unité
• Rendre compte de l'activité à la directrice de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le logiciel métier
• Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats
• Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse
• Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge
• Représenter, par délégation, la directrice de service dans les instances partenariales locales
• Participer aux astreintes de direction

A cet effet, vous pouvez prétendre à un logement de fonction.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H20/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3048.0 Euros à 3638.0 Euros sur 12.0 mois
• Hébergement

Profil souhaité

Expérience

• 8 Mois - sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale- Titulaire du CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• avoir le sens de l'organisation Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
• justice pénale des mineurs Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• rendre compte Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Concevoir les modalités d'une action publique
• Connaissance des politiques publiques
• animer une équipe
• management public
• organiser et gérer une activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable