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Une entreprise leader dans l'alimentation bio, située à Peaugres, cherche un manager pour son quai de réception. Vous serez responsable de l'organisation des flux de marchandises et de la gestion d'une équipe de 7 personnes. Le poste comprend la supervision des opérations de réception, le contrôle qualité et la proposition d'optimisations. Expérience en management requise. Contrat CDI à 39 heures par semaine.
Chez Ekibio, avec nos 200 collaborateurs, nous sommes engagés pour participer au développement d’une alimentation bio et végétale, respectueuse des hommes et de la planète.
Notre entreprise réalise un chiffre d'affaires de 92,3 millions d’euros, dont 17 % à l’international.
Elle commercialise ses marques (Priméal, Le Pain des Fleurs…) en France et dans plus de 40 pays. Nous faisons partie du groupe Compagnie Léa NATURE, leader sur son marché avec un chiffre d'affaires de 498 M€ en 2024 et la collaboration de 2000 personnes.
Poste :
·Lieu : Peaugres (07)
·Type de contrat : CDI
Missions :
Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du quai de réception : gestion des flux de marchandises, accueil et gestion des chauffeurs, réception et contrôle des produits finis, PLV en respectant les objectifs SQDC. Vous managez et coordonnez l’équipe de 7 personnes.
Vos principales missions :
·Manager et animer l’équipe réception : organiser le travail quotidien, répartir les tâches, gérer les imprévus, assurer une bonne communication et garantir la cohésion de l’équipe en lien avec le second animateur et le responsable du service.
·Organiser les flux de réception : attribuer les quais, coordonner les arrivées, prioriser les déchargements selon les urgences et les contraintes.
·Anticiper et adapter les ressources en fonction de la charge d’activité.
·Superviser les opérations de réception : accueil des transporteurs, organisation des déchargements, contrôle qualité des marchandises, traitement des non-conformités.
·Participer aux opérations terrain : déchargement ponctuel, étiquetage, filmage, mise en stock.
·Contribuer à l’amélioration continue : propositions d’optimisation des flux, de l’organisation du quai et des méthodes de travail.
·Assurer la polyvalence interservices en renfort (préparation, expédition) selon les besoins.