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Une entreprise d'ingénierie en électrotechnique à Paris recherche un Chef de Projets Électricité Datacenter pour gérer des projets innovants et techniques. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur avec plus de 5 ans d'expérience sur des projets Datacenters ou industriels. Ce rôle exige un fort attrait pour la technique, un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une rigueur et une aisance relationnelle. Le poste implique la définition de solutions techniques, la supervision des équipes, et la gestion des relations clients.
Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.
En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter (F / H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs.
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.