Chef de projet TZCLD H/F

ASS CENTRES SOCIAUX ET SOCIO CULTURELS; Valenciennes; Sur place; EUR 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Valenciennes recherche un Chef.fe de projet TZCLD pour coordonner l'éradication du chômage de longue durée. Le candidat doit avoir une expérience de 2 ans en gestion de projets complexes et un diplôme Bac+3 ou supérieur. Le poste est un CDD de 14 mois, avec un salaire brut annuel de 35,360 Euros.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'expérimentation TZCLD et des politiques de l'emploi.
• Gestion et pilotage de projet partenarial.
• Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Coordonner le projet TZCLD à Valenciennes.
• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation.
• Représenter le projet localement et contribuer aux actions collectives.

Connaissances

Gestion de projets complexe

Animation de réunions

Capacité rédactionnelle

Force de proposition

Formation

Bac+3 ou équivalent en gestion de projets complexes

Bac+4 ou équivalent en gestion de projets complexes

Bac+5 ou plus en gestion de projets complexes

Outils

Outils bureautiques et numériques

Description du poste

Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) vise à démontrer qu'il est possible, à l'échelle d'un territoire, d'éradiquer le chômage de longue durée en mobilisant l'ensemble des acteurs locaux (habitants, élus, services publics, associations, entreprises, etc.) et en développant des activités utiles, non concurrentes, au sein d'Entreprises à But d'Emploi (EBE). À Valenciennes, l'EBE a été créée en juillet 2023 et poursuit son développement. À Fresnes-sur-Escaut, le territoire est en phase de préparation à l'habilitation et de structuration du projet. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de projet TZCLD pour coanimer avec les collectivités concernées la démarche sur la ville de Valenciennes et accompagner l\'équipe projet de Fresnes sur Escaut.

MISSIONS

• Coordination de l\'ingénierie du projet - Coordonner et coanimer techniquement le Comité Local pour l\'Emploi (CLE) et ses commissions avec les techniciens et élus des collectivités concernées
• Mettre en place les outils de suivi, d\'évaluation et de reporting du projet
• Assurer le lien avec l\'association nationale et régionale TZCLD, les élus locaux, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
• Mobilisation des personnes privées durablement d\'emploi (PPDE) - Identifier les personnes volontaires et favoriser la coordination dans leur parcours avec les acteurs de l\'insertion et de l\'emploi du territoire
• Co-Piloter avec les techniciens et élus des collectivités concernés, les différentes commissions : parcours, activités, évaluation
• Animation partenariale et développement économique - Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques, sociaux et associatifs des deux territoires
• Appuyer les élus locaux dans le pilotage stratégique du projet
• Soutenir l\'émergence d\'activités utiles (et non concurrentielles) aux territoires en lien avec l\'EBE
• Développer un réseau d\'entreprises partenaires pour favoriser l\'accès à l\'emploi et les sorties positives hors EBE

• Communication - Organiser des temps d\'information et de mobilisation dans les territoires concernés
• Représenter le projet localement et contribuer aux actions collectives au niveau national et régional : participer activement aux temps forts de l\'expérimentation au niveau national et contribuer au plaidoyer en faveur du droit à l\'emploi en produisant des analyses, retours d\'expériences et contributions issues du territoire
• Recherche et mobilisation de financements - Assurer une veille sur les opportunités de financements
• Monter et suivre les dossiers de demande de financement en lien avec la directrice du pôle insertion
• Assurer le reporting et la justification des financements obtenus auprès des financeurs

Savoirs

• Bonne connaissance de l\'expérimentation TZCLD, du fonctionnement des politiques de l\'emploi et de l\'insertion
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Savoir-faire

• Gestion et pilotage de projet partenarial
• Animation de réunions et de collectifs multi-acteurs
• Capacité rédactionnelle (comptes rendus, notes de synthèse, outils de suivi)
• Capacité à s\'adapter à des interlocuteurs variés (élus, institutionnels, acteurs économiques, associatifs et habitant.es)

Savoir-être

• Rigueur, méthode et sens de l\'organisation
• Autonomie, capacité à travailler en équipe et en réseau
• Force de proposition et capacité d\'initiative
• Sens de l\'écoute, diplomatie et capacité à fédérer

Envoyer candidature (CV+Lettre de motivation) avant le 23/09/2025

Poste du 1er Novembre 2025 au 31/12/2026

Type de contrat - CDD - 14 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35360.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - gestion de projets complexe Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion de projets complexes Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - gestion de projets complexes Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d\'orientation, d\'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants

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