Chef de projet Transition écologique - Stage 6 mois (H / F)

Hôpital Paris Saint-Joseph; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé engagé propose un stage à Paris pour contribuer à ses initiatives de développement durable. Le/la stagiaire participera à la conception d'e-learning, au déploiement d'actions écologiques et à la collecte d'indicateurs de durabilité. Requiert un Master dans un domaine pertinent et une bonne maîtrise des outils bureautiques. La rémunération est selon grille interne, avec remboursement de transport et accès à un restaurant d'entreprise.

Prestations

Rémunération selon grille interne

Remboursement du titre de transport à 75%

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Formation supérieure en développement durable, santé ou management de projet.
• Bonnes connaissances en transition écologique.
• Intérêt pour le secteur hospitalier.

Responsabilités

• Concevoir des modules d'e-learning sur le développement durable.
• Aider à la mise en place de la démarche Unités Green Label.
• Définir un plan de suivi et de collecte d'indicateurs de durabilité.

Connaissances

Connaissance en développement durable

Gestion de projet

Capacité d'analyse

Excel

Power BI

Formation

Master ou équivalent en développement durable, RSE ou sciences politiques

Outils

Excel

Power BI

Word

PowerPoint

Description du poste

Description du poste

Contexte : Le secteur de la santé est responsable de 8% de l’empreinte carbone nationale, dont 38% est lié à l’activité des établissements de santé (The Shift Project, 2023). Alors que l’hôpital reste un service essentiel, il reste impactant et se doit de se transformer. C’est pourquoi les Hôpitaux Paris Saint-Joseph et Marie-Lannelongue accélère sa démarche de développement durable et souhaite structurer plusieurs projets clefs pour y parvenir. Le/la stagiaire intégrera la Direction Transformation, Innovation et Développement Durable et contribuera activement au pilotage et à la stratégie de transition écologique de la Fondation.

Missions principales

Rattaché(e) à la Responsable Développement Durable, le/la stagiaire participera à 3 principales missions :

1. Conception pédagogique d’un e-learning Développement Durable

• Rechercher et structurer des contenus pédagogiques existants sur les thématiques du développement durable appliqué à l’hôpital.
• Concevoir des parcours pédagogiques et des modules e-learning.
• Coordonner la mise en forme et la publication des formations.
• Assurer l’adaptation des parcours en fonction des différents publics internes (soignants, administratifs, techniques).

2. Aide à la mise en place de la démarche Unités Green Label

• Concevoir et mettre à disposition les kits de démarrage nécessaires au déploiement.
• Créer une grille d’actions pour aider les équipes à hiérarchiser et prioriser leurs démarches.
• Animer les équipes et appuyer la mise en œuvre opérationnelle des actions.
• Assurer le suivi, la capitalisation et la valorisation des initiatives.

3. Démarche data : définition d’un plan de suivi et de collecte d’indicateurs

• Définir les indicateurs clefs à suivre de manière évolutive et longitudinale.
• Identifier les données physiques et sociales pertinentes pour le pilotage du développement durable (énergie, déchets, pharmacie / dispositifs médicaux, égalité professionnelle, qualité de vie au travail, etc.).
• Cartographier les sources de données internes et externes (SI, services techniques, RH, pharmacie, etc.).
• Concevoir un plan de collecte et de fiabilisation des données (processus, acteurs, responsabilités).
• Élaborer des tableaux de bord adaptés aux différents niveaux de pilotage (Direction, Services, Équipe DD), en lien avec les équipes techniques (BI, SI).
• Collaborer avec les étudiants de l’ENSAAMA pour créer un dispositif de médiation permettant de communiquer les indicateurs-clés aux salariés.
• Rédiger un rapport méthodologique : choix des indicateurs, justification, limites, pistes d’amélioration et faire ressortir les complexités de pilotages à anticiper.

Qualifications

• Formation supérieure (Master, école d’ingénieur, école de commerce, sciences politiques ou équivalent) avec une spécialisation en développement durable, RSE, santé et environnement ou management de projet.
• Bonnes connaissances en développement durable, transition écologique et gestion de projet.
• Intérêt marqué pour le secteur hospitalier et / ou la santé.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel / Power BI ou équivalent, Word, PowerPoint).
• Qualités recherchées : rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, goût pour le travail collaboratif et les missions variées.

Informations supplémentaires

• Rémunération selon grille interne
• Remboursement du titre de transport à 75%
• Restaurant d’entreprise (tarif conventionné)