Chef de projet SI & PMO Deploy

BPCE Solutions informatiques; Orléans; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur bancaire recherche un chef de projet SI à Orléans pour déployer des projets stratégiques. Vous serez chargé de cadrer les stratégies de déploiement et de piloter les livrables. Une expérience en gestion de projets est nécessaire. Le poste offre un cadre de travail agréable, des formations et un package de rémunération attrayant, incluant télétravail hybride, prise en charge des transports et un bon niveau de protection sociale.

Prestations

Télétravail hybride

Prise en charge des frais de transport

Formations

Prime d’intéressement

CSE actif

Qualifications

• Expérience souhaitée en pilotage de projets de déploiements.
• Capacité à conduire des projets et à mobiliser les acteurs.
• Compétences en reporting et tableau de bord.

Responsabilités

• Cadrer la stratégie de déploiement avec les acteurs métiers.
• Construire le dispositif de déploiement et d'accompagnement au changement.
• Produire des livrables et des bilans de pilotage.
• Animer les déploiements en établissement avec les parties prenantes.

Connaissances

Organisation

Communication

Leadership

Analyse

Outils

Outils de conduite du changement

Description du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Le chef de projet SI assurera un rôle de PMO deploy. Il aura la responsabilité du déploiement d’un projet transformant d’un point de vue métier bancaire, vis-à-vis du client dans toutes ses dimensions (financières, humaines, organisationnelles, techniques…) et dans le respect de la qualité, des coûts et du délai.

Il construit la stratégie d’accompagnement au changement et conduit les travaux avec les métiers et les clients dans le respect des enjeux métiers.

Ses principales missions sont :

• Cadrer en lien avec les acteurs métiers, marchés, et IT la stratégie de déploiement et le dispositif de conduite de changement
• Construire avec les équipes métiers et / ou marchés le dispositif de déploiement dans toutes ses composantes (déploiement et dispositif d’accompagnement au changement)
• Produire des livrables de conduite du changement, tableau de bord et bilan et produire les bilans du pilote, de la généralisation.
• Piloter et animer les déploiements en établissement (planification, suivi des actions, …) en interface avec les acteurs du déploiement en établissement

Profil et compétences requises

Compétences comportementales :

• Organisé pour conduire des projets,
• Faisant preuve d'un bon relationnel et d'une bonne communication vous permettant d'interagir et collaborer avec de multiples interlocuteurs (business owner, product owner)
• Leadership pour mobiliser les acteurs dans l'atteinte d'objectifs
• Très bon esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse

Compétences techniques :

• Elaboration d’une stratégie de déploiement : analyse des impacts, et définition des plans d’actions en fonction des impacts (clients, collaborateur, technique, organisationnel), et des contraintes
• Conduite du changement : outils, processus, méthode
• Bonne communication écrite, et orale pour animer le déploiement auprès des établissements
• Contribution à la production de reporting, et de tableau de bord

Une expérience préalable au sein d’établissement et/ou pilotage de projets de déploiements est vivement souhaitée.

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail

Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH