Chef de Projet Senior (F / H)

Business & Decision; Bordeaux; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le conseil recherche un Chef de Projet à Bordeaux. Vous serez chargé de gérer des projets tout en vous assurant que la qualité, le délai et le budget sont respectés. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience, possède de solides compétences en gestion de projet et aime travailler en équipe. Des avantages tels qu'un télétravail partiel et un package de bénéfices attrayants sont offerts.

Prestations

Télétravail 2-3 jours par semaine

Réductions Orange

Titres-restaurants

Prime vacances

Prime à la cooptation

Qualifications

• 5+ ans d'expérience dans le pilotage de projets.
• Compétences techniques avancées dans un environnement ESN.
• Capacité à conseiller et à impliquer dans les projets.

Responsabilités

• Animer l’équipe projet et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
• Mettre en œuvre une méthodologie projet et assurer le suivi des enjeux.
• Aider à la détection d’opportunités commerciales.

Connaissances

Communication orale et écrite

Méthodes de pilotage de projet

Leadership

Culture Data / Digitale

Outils

Microsoft

Docker

Qlik Sense

Java

Talend

Salesforce

Description du poste

Overview

Au sein de notre Agence de Bordeaux vous interviendrez en tant que Chef de Projet en prenant en charge le pilotage d’un ou plusieurs projets et en garantissant le respect de la qualité, des délais et du budget.

Responsabilités

• La gestion des talents: animer l’équipe projet, accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (hard skills / soft skills), réaliser un suivi hebdomadaire avec chaque collaborateur et évaluer les réalisations des collaborateurs en rédigeant des Fiches d'Évaluation Projet (FEP); travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines.
• La production: mettre en œuvre une méthodologie projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.); mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets (suivi des charges, outil de ticketing, etc.); assurer le suivi des enjeux financiers, de la qualité des livrables et du respect du planning; identifier les risques et élaborer les plans d’actions associés; animer les différentes instances inhérentes au projet (daily, comité client, etc.); contribuer à la construction et à la pérennisation de la relation client.
• Le volet commercial: aider à la détection d’opportunités commerciales; participer à la rédaction de réponses aux appels d’offres; participer au chiffrage du projet.

Qualifications

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage de projets avec des compétences techniques avancées, idéalement dans un environnement ESN. Vous aimez conseiller et vous impliquer dans la vie des projets et des équipes dans la définition et la conception des produits, et vous avez le sens du service et du travail bien fait. Comprendre et co-construire est un leitmotiv pour vous.

Compétences requises

• Une excellente communication orale et écrite et un bon niveau d’anglais
• Une parfaite maîtrise des méthodes de pilotage de projet et d’accompagnement client: méthode agile, reporting, gestion de l’équipe, mise en place de KPI, suivi analytics, animation de workshops, gestion du coût et des risques
• Une culture Data / Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet
• Un leadership qui vous permet d’impacter le projet par vos actions

Informations supplémentaires

Être un collaborateur au sein d’Orange Business, c’est:

• Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
• Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d’activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public)
• Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d’autres
• Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés

voluer dans une entité où écoute, partage et confiance sont les piliers de notre culture :

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’un suivi de proximité grâce aux one to one hebdomadaires avec votre manager
• Saisir des opportunités d’évolution de carrière au sein d’un groupe international offrant de multiples perspectives
• Cultiver une culture de l’innovation encourageant la créativité et la contribution d’idées novatrices
• Participer à des initiatives sociales et environnementales faisant de nous une entreprise socialement responsable

Avantages

• Un accord télétravail de 2–3 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages incluant des réductions Orange, des titres-restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
• Une école interne Digital Services School pour faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications) avec un accompagnement de proximité et notre université interne
• Un Forfait Mobilité Durable soutenant notre engagement en faveur de la durabilité
• Un collectif: animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Remote Work : Employment Type :

Full-time