Chef de Projet Prévoyance Santé H / F

CAPFI Groupe; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et gestion de projet recherche un Chef de projet Prévoyance Santé pour accompagner ses clients à Paris. Vous serez impliqué dans des projets de migration et digitalisation des Systèmes d'Information. Le candidat idéal a au moins trois ans d'expérience en gestion de projet et est diplômé Bac +5. L'environnement est flexible et favorise le partage et la collaboration.

Prestations

Possibilité de choisir votre manager

Formations certifiantes

Engagements sociétaux

Qualifications

• Expérience d’au moins trois ans en gestion de projet.
• Engagement, dynamisme et adaptabilité.

Responsabilités

• Analyser l'existant.
• Recueillir et analyser les besoins métier.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Participer à la phase d'homologation.
• Suivre la mise en production.
• Participer à la conduite de changement.

Connaissances

Capacités relationnelles

Communication

Gestion de projet

Connaissance des métiers assurantiels

Formation

Diplôme de niveau Bac +5

Description du poste

Présentation

CAPFI Banque et Assurance est l'entité experte du groupe CAPFI spécialisée en Conseil IT et Gestion de projet MOA.

Nos experts disposent d'une double compétence : IT et métier.

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur métier, dans le développement de leurs produits et de leurs services.

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Chef de projet Prévoyance Santé H / F.

Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l'un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.

Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet. Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :

• La migration / l'implémentation de Système d'Information (SI)
• La refonte de SI
• La digitalisation

Vos missions

• Analyser l'existant
• Recueillir et analyser les besoins métier
• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
• Participer à la phase d'homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
• Suivre la mise en production
• Participer à la phase de conduite de changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Profil recherché

• Vous êtes engagé, dynamique et adaptable; vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication; vous connaissez les métiers assurantiels notamment la prévoyance et la santé
• Vous disposez d'une expérience d’au moins trois ans en gestion de projet
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent

Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :

• Vous laisser libre de choisir votre manager;
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes;
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI;
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d'honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp;
• Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Processus de recrutement

1. Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique
2. Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI
3. Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts
4. Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5. Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI!

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.