Chef de projet Pharmaceutique - F / H / X

Amaris Consulting; France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en sciences de la vie recherche un(e) Chef.fe de projet Pharmaceutique à Lyon. Vous serez responsable de l'optimisation des processus et de l'organisation R&D, en travaillant en étroite collaboration avec des experts. Le candidat idéal aura entre 5 et 10 ans d'expérience en gestion de projet dans l'industrie pharmaceutique, ainsi qu'une solide compréhension des enjeux R&D. De nombreux avantages, y compris du télétravail, sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant

Formations gratuites incluant des certifications

Jours de congé supplémentaires selon ancienneté

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l’industrie pharmaceutique.
• Connaissance approfondie des enjeux R&D et idéalement en toxicologie.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.

Responsabilités

• Piloter des projets d’organisation et d’amélioration continue.
• Contribuer à la réorganisation des espaces de travail.
• Développer et suivre des plans de rétention et d’engagement des talents.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Organisation

Adaptabilité

Analyse des processus

Formation

Formation supérieure en ingénierie industrielle, mécanique ou gestion de projet

Description du poste

Job description

Lifescience – Senior – Project Management

Au sein d'une Direction R&D, vous interviendrez en tant que Chef.fe de projet Pharmceutique dans la transformation et l’optimisation des activités, processus et organisations transverses. Vous intervenez dans un environnement scientifique de haut niveau, en étroite collaboration avec des toxicologues, des experts R&D et des partenaires réglementaires, dans une dynamique d’excellence opérationnelle et d’innovation continue.

Votre mission est d’accompagner le Global Head dans la structuration, la modernisation et la montée en efficacité de la direction, en pilotant des projets transverses à fort impact stratégique et opérationnel.

Vos missions :

• Piloter des projets d’organisation et d’amélioration continue en analysant les processus existants, proposant des refontes ciblées (flux R&D, interactions IA, gestion documentaire, contributions réglementaires, etc.) et mettant en œuvre des solutions optimisées.
• Contribuer à la réorganisation des espaces de travail afin de favoriser la collaboration, l’innovation et l’efficacité opérationnelle entre équipes scientifiques.
• Appuyer le management dans la prise de recul stratégique : structurer les priorités, challenger les approches actuelles et proposer des plans d’action concrets, mesurables et alignés sur les objectifs globaux.
• Développer et suivre des plans de rétention et d’engagement des talents, notamment pour des profils scientifiques rares (ex : toxicologues seniors), en lien avec les équipes RH et les managers.
• Assurer une coordination transverse efficace avec les départements scientifiques, réglementaires, qualité (QA), digital et opérations.
• Accompagner le changement au sein des équipes R&D en facilitant l’adoption de nouveaux processus, outils et modes de travail par une communication adaptée et un accompagnement terrain.

V otre profil :

• Formation : Formation supérieure en ingénierie industrielle, mécanique, automatisme ou gestion de projet
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de projet dans l’industrie pharmaceutique, les biotechnologies ou un environnement scientifique R&D.
• Connaissance approfondie des enjeux R&D , idéalement en toxicologie, études non cliniques ou réglementaire (une expertise scientifique directe n’est pas requise, mais une compréhension fine du contexte est essentielle).
• Capacité avérée à structurer, prioriser et challenger les modes de fonctionnement dans des environnements complexes et multiculturels.
• Grand sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats , avec une forte capacité d’adaptation dans un cadre dynamique et soumis à des enjeux de délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Mobile à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d’autres.
• Possibilité de bénéficier d’un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu’à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit le sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.