Chef de Projet MOE H / F

Groupe Créative; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un profil capable de cadrer les besoins et de superviser techniquement divers projets. Dans un environnement collaboratif, le candidat sera initié à des processus de formation et pourra participer à des événements d'émulation collective. Les missions durent en moyenne 20 mois, offrant une belle opportunité d'évolution de carrière. Des compétences en gestion de projets et un bon niveau de communication sont requis. La société valorise l'égalité d'accès à l'emploi.

Prestations

Moments de partage tout au long de l’année

Evènements techniques et meet-ups

Politique de formation et d’innovation

Qualifications

• Compétences en cadrage des besoins techniques.
• Capacité à superviser des projets.
• Bonnes compétences en communication pour les échanges avec les clients.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens techniques.
• Organiser des événements de partage des connaissances.
• Superviser la qualité des livraisons.

Description du poste

Notre agence

Actrice majeure d’un groupe de 300 consultants fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint‑Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais. Nous travaillons aujourd’hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME.

Créative et toi

Tu seras accompagné‑e par un triptyque managérial : un business manager, un manager commercial ou consultant, et un RH de proximité t’accompagneront au quotidien.

Pour ton évolution professionnelle, nous t’offrons une coconstruction grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d’innovation, et à nos évolutions internes. Au quotidien, tu pourras aussi participer à l’émulation collective (Communauté Agile, POCs) et t’engager dans des projets RSE promus par le groupe.

Quelques rituels Créative

• Moments de partage tout au long de l’année : journées d’agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles.
• Evènements techniques : Brown Bag Lunch, meet‑ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile).
• Et d’autres moins techniques.

Et concrètement, qu’est‑ce que tu feras ?

• Les entretiens techniques.
• L’organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets techniques ou non.
• Des réponses aux appels d’offres.
• La montée en compétences des profils plus juniors que toi.
• Des propositions sur d’autres sujets pour faire évoluer l’agence.

En tant qu’ESN, nous ne pouvons te garantir d’ores‑et‑soi une mission bien précise ; cela dépendra de ta disponibilité, de ton niveau d’expérience et de ton parcours antérieur. Ce que nous pouvons te garantir, c’est que notre équipe commerciale est là pour t’aider à trouver la mission qui te permettra de t’éclater et de monter en compétences.

Ce que nos clients attendent de toi

• Cadrage des besoins et supervision technique des projets.
• Garantie de la qualité des livraisons et de la documentation.
• Suivi du budget et de la facturation.
• Recherche des axes d’amélioration continue.

Nos missions durent en moyenne 20 mois; nous saurons être à ton écoute pour que tu puisses évoluer au sein de celle‑ci ou sur un autre contexte.

Processus de recrutement

A la suite d’un court échange téléphonique avec Clémence, tu rencontreras en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec Julien, directeur de projets. Enfin, un dernier échange aura lieu avec un business manager.

Égalité d’accès

Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.