Chef de projet MOE E-front ERM H / F

SYD Groupe; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseils en informatique recherche un Chef de projet MOE E-front ERM pour piloter le déploiement d'un système au sein d'une DSI. Le candidat idéal aura entre 3 et 7 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la finance ou de l'assurance. Ce rôle combine gestion de projet et collaboration avec des équipes expertes.

Prestations

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Qualifications

• 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projet MOE.
• Expérience dans le déploiement d'un ERM (E-front, SAP GRC, Oracle GRC).
• Expérience significative dans le secteur de la finance ou de l'assurance.

Responsabilités

• Piloter le projet de déploiement de l'ERM E-front.
• Déployer les sites de production du client.
• Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning.

Connaissances

Gestion de projet

Organisation

Travail en équipe

Connaissance des processus métiers

Formation

Formation supérieure en informatique ou gestion de projet

Description du poste

Overview

Quel sera ton poste ?

Lieu : Paris

Télétravail : 2 jours par semaine

CDI

Contexte client

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE E-front ERM (H / F) afin d'accompagner notre client :

Au sein de la DSI du client, tes missions sont :

• Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERM E-front
• Déployer les sites de production du client
• Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning ...
• Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise
• Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE expert(e)s sur l'ERM
• Gérer la relation avec l’éditeur / intégrateur

Profil recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, tu as entre 3 et 7 ans d'expérience en gestion de projet MOE.

Tu as obligatoirement déjà participé au déploiement d'un ERM du marché (par exemple E-front, SAP GRC, ou Oracle GRC).

Tu as une expérience significative dans le secteur de la finance ou de l'assurance.

Tu es reconnu(e) pour tes compétences en gestion de projet, ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Tu as également une bonne connaissance des processus métiers et des enjeux de la conformité.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Processus de recrutement

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe ( Wendy , Valentin )
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : 10% du résultat du Groupe reversés chaque année pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.