Chef de Projet MOA Banque H/F

CAPFI Groupe; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chef de Projet MOA Bancaire pour rejoindre ses équipes. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets stratégiques, tels que la migration de Systèmes d'Information et la digitalisation. Vous serez en contact direct avec les métiers et les équipes de développement, contribuant à la transformation des services bancaires. Dans un environnement de travail flexible et collaboratif, vous aurez l'opportunité de choisir votre manager et de suivre des formations certifiantes. Rejoignez une culture d'entreprise qui valorise le collectif et le partage, tout en respectant les exigences sociétales et environnementales.

Prestations

Environnement de travail flexible

Formations certifiantes

Initiatives sociales

Label HappyAtWork

Label B Corp

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans en gestion de projet.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Responsabilités

• Migration et implémentation de Systèmes d'Information.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des tests.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins métier

Communication

Connaissance des métiers bancaires

Formation

Diplôme de niveau Bac +5

Description du poste

CAPFI Banque et Assurance est l'entité experte du groupe CAPFI, spécialisée en Conseil IT et Gestion de projet MOA.

Nos experts disposent d'une double compétence : IT et métier.

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur métier, dans le développement de leurs produits et de leurs services.

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Chef de Projet MOA Bancaire H / F.

Dans le cadre de ce poste, vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.

Vous interviendrez dans un environnement client riche, sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :

• La migration / l'implémentation de Systèmes d'Information (SI)
• La refonte de SI
• La digitalisation
• Analyser l'existant
• Recueillir et analyser les besoins métier
• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
• Participer à la phase d'homologation : rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies
• Suivre la mise en production
• Participer à la phase de conduite du changement : rédaction de la documentation, formation et support fonctionnel auprès des utilisateurs

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous êtes engagé, dynamique et adaptable.
• Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Vous connaissez les métiers bancaires.
• Vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans en gestion de projet.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent.

Ce que nous vous offrons

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible, dans l'organisation, et agile dans le choix de vos missions. CAPFI, c'est aussi :

• Vous laisser libre de choisir votre manager.
• Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes.
• Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l'énergie collective et l'expertise de CAPFI.
• Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d'honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein, et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C'est pourquoi :

• Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp.
• Nous sommes signataires de la charte sur l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Notre processus de recrutement :

1. Nous apprenons à nous connaître lors d'un premier entretien téléphonique.
2. Nous échangeons sur votre projet professionnel lors d'un entretien RH et vous présentons CAPFI.
3. Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d'une entrevue avec un de nos experts.
4. Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et en discutons ensemble.
5. Vous embarquez pour une session d'intégration : bienvenue dans la famille CAPFI !

Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale, en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat, et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.