Chef de Projet Construction - Mobilité et Transition Énergétique - Nantes 44 H / F

Hunteo; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un Chef de Projet Construction basé à Nantes. Vous gérerez des projets autour des stations-service poids lourds, coordonnant les équipes et les budgets. Vous allez piloter la mise en œuvre des travaux tout en assurant les clôtures administratives. Un Bac +5 en ingénierie ainsi qu'une expérience de 5 ans dans le secteur sont requis. Des avantages comme une voiture de fonction, le télétravail, et d'autres compensations sont proposés.

Prestations

Voiture de fonction

RTT

Télétravail

Carte tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Intéressement

Participation

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux ou chef de projet dans la construction.
• Expérience souhaitée dans le domaine des infrastructures.
• Spécialisation électrotechnique appréciée.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de projets de construction et rénovation.
• Coordonner les acteurs et suivre les études des projets.
• Définir les budgets d'investissement (CAPEX entre 4 et 5 millions d'Euros par an).
• Organiser les appels d'offres et suivre les prestataires.

Connaissances

Gestion budgétaire

Conduite de travaux

Maîtrise de l'anglais

Suivi de chantier

Formation

Bac +5, cursus ingénieur ou technique

Description du poste

En tant que Chef de Projet Construction Mobilité & Transition Énergétique, vous aurez en charge le pilotage d'un portefeuille de projets de construction, rénovation ou modernisation d'un réseau de stations-service poids lourds. En tant qu'interlocuteur référent vous aurez à coordonner les différents acteurs et votre rôle clef assurera la réussite des projets (4 à 5 / an). Vous serez contributeur et acteur au sein de votre équipe dans l'élaboration du plan de travaux pluriannuels pour maintenir et pérenniser le réseau existant. Vos principales responsabilités : - Recueillir les besoins techniques avec les équipes Développement Stratégie Réseau - Piloter les études avec les bureaux d'études internes / externes et suivre les autorisations réglementaires - Définir les budgets d'investissement (CAPEX entre 4 et 5 millions d'Euros par an) - Participer à l'élaboration et à la validation des dossiers d'investissement - Organiser les appels d'offres et suivre les prestataires - Coordonner les travaux jusqu'à la mise en service - Assurer les clôtures administratives et les retours d'expérience Modalités contractuelles : - Création de poste - CDI statut cadre au forfait jours (213 jours / an) - Salaire fixe annuel brut selon expérience - Avantages : voiture de fonction, RTT, télétravail, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne compagnie. Et après ? Filiale d'une grande compagnie, les opportunités de carrière sont possibles et nombreuses.

Nous recherchons un profil avec idéalement : - Une formation supérieure Bac +5, cursus ingénieur ou profil technique industriel ou construction, une spécialisation électrotechnique serait un atout. - 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux, chargé d'affaires, chef de projet, ou encadrant dans la construction. - Maîtrise de l'anglais (niveau confirmé). - Expérience dans le suivi de chantier. - Aptitude à la gestion budgétaire. - Conduite de travaux, notamment dans le domaine des infrastructures. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Par suite de la validation de votre candidature, le processus de recrutement comprendra - Un échange téléphonique avec Thibault MANCEAU, suivi d'une visioconférence pour discuter de votre parcours et du poste. - Votre dossier sera ensuite présenté au client, suivi d'une entrevue avec le HR Business Partner et le Responsable Travaux. - En phase finale, un entretien avec le Directeur Technique et un test de niveau d'anglais est à prévoir. - En cas de validation, une promesse d'embauche vous sera transmise, avec un engagement continu de notre part tout au long du processus et de votre intégration.