Chef de Projet Communication Visuelle et Digital H / F

Manpower; Quimper; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chef de projet communication visuelle et digital pour piloter des projets stratégiques de la marque, incluant la refonte du site web et la création de contenus multimédias. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum et possède une expérience professionnelle de 3 ans en communication visuelle. Le poste offre des avantages comme le télétravail et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois

RTT

Tickets restaurant

PEE

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Qualifications

• Diplôme Bac +3 ou Bac +5 exigé en communication visuelle ou marketing digital.
• Minimum 3 ans d'expérience en communication visuelle et gestion de projets web.
• Connaissance des processus d'optimisation digitale et de performance technique.

Responsabilités

• Piloter des projets stratégiques liés à la plateforme de la marque.
• Créer et décliner l'identité visuelle sur divers supports.
• Optimiser l'expérience utilisateur des projets digitaux.
• Superviser le suivi des budgets et analyser les KPI.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Leadership opérationnel

Optimisation UX

Formation

Bac +3 en communication visuelle, design graphique ou marketing digital

Outils

Adobe Suite

WordPress

CRM (HubSpot)

Outils de montage vidéo

Description du poste

Si vous avez le sens du design et du digital et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en Cornouaille, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce

Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Quimper (29), un Chef de projet communication visuelle et digital H / F en CDI

Poste à pourvoir idéalement dès que possible

En tant que Chef de projet H / F communication visuelle et digital, vous devrez piloter des projets stratégiques pour déployer la nouvelle plateforme de la marque : refonte du site web, création de contenus visuels et multimédias, cohérence des supports print et digitaux

Votre rôle sera essentiel pour renforcer la notoriété et l'attractivité de notre client

Vos missions seront les suivantes :

• Création & Stratégie : concevoir et décliner l'identité visuelle sur tous les supports (print, web, vidéo, événementiel), contrôler la conformité des livrables à la plateforme de marque, produire des supports visuels et multimédias
• Performance digitale & UX : optimiser l'expérience utilisateur et les parcours digitaux, contribuer à l'optimisation technique et à la visibilité des contenus en garantissant leur accessibilité et leur performance technique
• Coordination : collaborer avec l'équipe marketing et les prestataires pour garantir la qualité et cohérence des livrables, accompagner la montée en compétence digitale des équipes
• Pilotage : superviser la refonte du site web, suivre les budgets, analyser les KPI et transformer les données en recommandations concrètes pour améliorer la notoriété et l'efficacité des actions, proposer des améliorations
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 voire Bac +5 en communication visuelle, design graphique ou marketing digital
• Vous avez acquis une première professionnelle de 3 ans minimum en communication visuelle et gestion de projets web
• Vous maitrisez Adobe Suite, WordPress, CRM (HubSpot), les outils de montage vidéo
• Vous êtes créatif (ve), rigoureux (se), orienté (e) projet, avec un leadership opérationnel

Conditions de travail / Rémunération et avantages :

Travail du lundi au vendredi

Possibilité de télétravailler une journée / semaine

Des déplacements sont à prévoir ponctuellement dans l'Ouest de la France (En Bretagne principalement)

Salaire à négocier selon le profil

Avantages :

13ème mois, RTT, tickets restaurant, PEE, mutuelle familiale prise en charge à 100 %

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :