Chef de projet aéroportuaire (H/F)

GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM; Pau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services aéroportuaires recherche un Chef de Projet Aéroportuaire pour diriger des projets d'infrastructures. Le candidat idéal doit avoir 7 ans d'expérience dans le domaine. La rémunération se situe entre 50 000 et 60 000 euros brut mensuel, avec des horaires de 39 heures par semaine et des déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience de 7 ans dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Pilotage de projets liés aux infrastructures aéronautiques.
• Coordination des études techniques et suivi des appels d'offres.
• Gestion du planning, budget et ressources.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Description du poste

Offre n° 198BNTM - Chef de projet aéroportuaire (H/F)

Les missions du poste: en tant que Chef de Projet Aéroportuaire, vous piloterez des projets liés aux infrastructures aéronautiques (pistes, taxiways, postes avions, bâtiments techniques) depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation : conduite de missions d'AMO, de maîtrise d'œuvre et de conception-réalisation; coordination des études techniques (géotechnique, topographie, environnement, conformité réglementaire); suivi des appels d'offres, contractualisation et relation client; gestion du planning, du budget, des ressources humaines et matérielles; animation des réunions avec les parties prenantes (exploitants, autorités aéroportuaires, sous-traitants); supervision des travaux sur site, suivi technique et contractuel, opérations de réception; contribution au développement technique et commercial de l'agence.

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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