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Chef De Produits H / F

Husqvarna Group

Gennevilliers

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'outillage recrute un Responsable Marketing Produit pour définir la stratégie de gamme et gérer le cycle de vie des produits. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en marketing produit, avec une maîtrise du pricing et une bonne connaissance des circuits de distribution. Ce poste offre une réelle autonomie et un impact direct sur la performance de la marque en France.

Prestations

Autonomie et responsabilité
Environnement international
Participation à l'innovation produit

Qualifications

  • 3-5 ans d'expérience minimum en marketing produit, idéalement dans le motoculture ou l'outillage.
  • Connaissance des circuits de distribution spécialisée.
  • Capacité à gérer des gammes de produits et des animations commerciales.

Responsabilités

  • Définir la stratégie de gamme et le positionnement.
  • Élaborer la politique tarifaire par canal.
  • Former et équiper le réseau commercial.
  • Travailler en collaboration avec les équipes ventes.
  • Participer à la gestion des lancements de produits.

Connaissances

Maîtrise du pricing
Analyse de rentabilité
Analyse concurrentielle
Maîtrise d'Excel
Anglais professionnel courant

Formation

Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Marketing)
Description du poste
RESPONSABILITÉS CLÉS

1. STRATÉGIE PRODUIT & POSITIONNEMENT

  • Définir la stratégie de gamme et le positionnement concurrentiel de sa catégorie

  • Piloter l'introduction des nouveaux produits (NPI) et la gestion du cycle de vie

  • Réaliser les analyses de marché, benchmarks concurrentiels et recommandations stratégiques

  • Assurer la cohérence du portefeuille et l'adaptation aux évolutions marché

2. PRICING & RENTABILITÉ

  • Élaborer et déployer la politique tarifaire par canal et segment

  • Optimiser la structure de marge et le mix produit

  • Suivre les indicateurs de performance : CA, marge, PSO, rotation, parts de marché

  • Construire et défendre le business case auprès du leadership européen

3. ANIMATION COMMERCIALE & ODR

  • Concevoir le plan d'activation annuel (ODR, opérations spéciales, incentives)

  • Développer l'argumentation commerciale et les outils d'aide à la vente

  • Piloter le budget promotionnel et mesurer le ROI des actions

  • Coordonner les lancements produits avec les équipes terrain

4. SUPPORT RÉSEAU & REVENDEURS

  • Former et équiper le réseau commercial (fiches techniques, argumentaires, comparatifs)

  • Accompagner les revendeurs dans leur stratégie d'assortiment

  • Gérer les demandes spécifiques et actions locales

  • Assurer le suivi DN, VMH et taux de rotation par canal

5. COLLABORATION TRANSVERSALE

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Supply Chain, Formation

  • Faire le lien avec le marketing européen pour remonter les besoins du marché français

  • Coordonner avec les autres chefs de pour la cohérence globale de l'offre

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Marketing)

Expérience :

  • 3-5 ans minimum en marketing produit, idéalement dans l'univers du motoculture, de l'outillage ou des biens durables

  • Expérience en gestion de gamme et animation commerciale

  • Connaissance des circuits de distribution spécialisée (GSB, négoces, revendeurs)

Compétences techniques :

  • Maîtrise du pricing et de l'analyse de rentabilité

  • Expertise en analyse concurrentielle et veille marché

  • Capacité à construire des business cases solides

  • Appétence technique pour comprendre les produits et leurs spécificités

  • Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données

  • Anglais professionnel courant obligatoire (échanges réguliers avec le siège groupe en Suède)

Qualités personnelles :

  • Rigueur analytique : capacité à manipuler les données et en tirer des recommandations

  • Vision business : orientation résultats, sens de la rentabilité

  • Agilité relationnelle : interface entre terrain, siège et Europe

  • Capacité d'adaptation : périmètre large nécessitant de la polyvalence

  • Force de proposition : proactivité et esprit entrepreneurial

  • Pédagogie : savoir vulgariser le technique pour différents interlocuteurs

  • Sens de l'humour : capacité à créer du lien dans un environnement transversal

ORGANISATION & RATTACHEMENT

Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing Produits (Comité de Direction)

Interactions clés :

  • Interne : Équipe commerciale France, Force de Vente Terrain, Supply Chain, Finance, Formation

  • Groupe : Marketing Produit Europe, Chef de Gamme Groupe, Siège Suède (échanges réguliers en anglais)

  • Externe : Réseaux de distribution, partenaires stratégiques

CONDITIONS

Localisation : Saint-Ouen (93)

Déplacements : Déplacements réguliers sur le terrain (salons, formations, visites revendeurs)

CE QUI REND CE POSTE UNIQUE CHEZ HUSQVARNA

Périmètre stratégique : pilotage P&L d'une catégorie à fort enjeu

Impact direct sur la performance : responsabilité sur la rentabilité et les parts de marché

Poids de la France dans le groupe : 2ème plus gros marché européen pour Husqvarna, influence réelle sur les décisions stratégiques groupe

Environnement international : échanges réguliers avec le siège en Suède et vision européenne

Innovation produit : participation active aux lancements et possibilité d'apporter l'input du marché français

Autonomie et responsabilité : véritable ownership de sa catégorie

Variété des interlocuteurs : du terrain aux instances européennes et au siège groupe

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