Chef de département alimentaire (H/F)

MONOPRIX; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un(e) Chef(fe) de département alimentaire à Bordeaux. Vous serez responsable de la gestion du périmètre alimentaire, notamment des produits non périssables, tout en visant l'amélioration des performances du magasin. Avec un sens du commerce aiguisé et des compétences managériales, vous dirigerez une équipe d'environ 10 personnes. Un parcours de formation est proposé, et une expérience de 3 ans est requise. Rémunération de 2600 à 2700 euros brut par mois.

Prestations

Intéressement / participation

Primes

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacités de gestion et de suivi budgétaire sont essentielles.
• Qualités de manager et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Gérer le périmètre alimentaire d'un magasin.
• Veiller au respect de la politique commerciale.
• Former et manager une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Connaissances

Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles

Description du poste

Offre n° 201MQPJ - Chef de département alimentaire (H/F)

Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte.

Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue. Vos capacités de gestion seront appréciées : suivez votre budget et mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute. Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements: Jamais

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles – Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

1000 à 1999 salariés

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