CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL (H/F) (H/F/D)

Réservoir Jobs; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gros-œuvre recherche un Chef de chantier GC pour travailler en lien avec les conducteurs de travaux. Vous serez responsable de la planification, de l'approvisionnement et de la supervision du chantier tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Ce poste en CDI requiert des déplacements hebdomadaires dans le Grand Ouest.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de chantier.
• Compétences en planification et organisation des travaux.
• Connaissances des normes de sécurité et qualité.

Responsabilités

• Participer aux phases préparatoires du chantier.
• Superviser le déroulement du chantier.
• Assurer la liaison entre les différents acteurs du chantier.

Connaissances

Gestion de chantier

Planification

Sécurité

Communication

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine au sein d’une entreprise familiale et dynamique ?

Notre client, spécialisé dans le gros-œuvre et le génie civil, recherche un Chef de chantier GC (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de chantier GC (H/F). Rattaché(e) au Directeur Travaux Génie Civil, vous travaillerez en lien avec les conducteurs de travaux Génie Civil.

Vos missions :

1. Participer aux phases préparatoires du chantier et aux réunions de lancement
2. Analyser les plans d'exécution et assurer l'implantation du chantier
3. Planifier les besoins en ressources humaines et financières
4. Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux
5. Fixer les objectifs de production
6. Superviser le bon déroulement du chantier, de l’implantation au repli des travaux
7. Assurer la liaison avec les acteurs du chantier (sous-traitants, fournisseurs, organismes externes, etc.)
8. Veiller au respect des règles de sécurité et de la démarche qualité
9. Organiser le chantier : pointages, plannings, communication, intégration de nouveaux collaborateurs
10. Rendre compte à la hiérarchie et suivre les documents qualité/sécurité

Rémunération selon profil. Poste à pourvoir de suite, en CDI. Des déplacements hebdomadaires dans tout le Grand Ouest sont à prévoir selon la localisation des chantiers.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique, puis entretien à l'agence pour préciser vos attentes
2. Entretien chez notre client avec la DRH et le Directeur

Salaire : à définir selon profil. Notre société, SAMSIC, s’engage pour l’emploi des personnes en situation de handicap.