Chef de Chantier Électrotechnique H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE, acteur clé dans la transition énergétique, recherche un Chef(fe) de Chantier pour sa Direction Opérationnelle Transport & Mobilité. Le candidat optimal aura une formation en électromécanique et au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Ce rôle exigera de solides compétences techniques et relationnelles, puisque le candidat devra garantir la qualité des travaux tout en satisfaisant les exigences des clients internes et externes.

Qualifications

• Expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
• Capacité à suivre et contrôler des travaux.
• Rigueur et sens de l'organisation indispensables.

Responsabilités

• Préparer les chantiers d'après les dossiers d'études.
• Contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
• Réaliser les opérations électriques et électromécaniques.
• Assurer la sécurité sur le chantier.

Connaissances

Leadership

Relation client

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Formation

Formation électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le ici.

Moteur de recherche d'offres d'emploi SPIE

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Contrat Durée Indéterminée de Chantier (France uniquement) (2)

Gestion d'affaires / Management de projets (262)

Commissionning / Mise en service (29)

Bureau d'études & méthodes (208)

Direction / Gestion centre de profit (9)

Services mécaniques, CVC et électriques (675)

Facility Management technique (222)

Transmission et distribution d'énergie (388)

Localisation du poste

Autour de... (Sélectionnez un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de maîtrise / Maîtrise (CH)

Votre mission

La Direction Opérationnelle Transport & Mobilité de SPIE CityNetworks recherche un(e) Chef(fe) de Chantier H/F au sein de notre service Maintenance des Systèmes et Infrastructures.

Votre rôle, en tant que professionnel(le) technique responsable, consistera à :

• Préparer les chantiers confiés à partir du dossier d'études et d'affaires,
• Exprimer les besoins en moyens matériels et logistiques,
• Contrôler et vérifier l'avancement ainsi que la qualité des travaux (délais, conformité...),
• Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants,
• Réaliser les opérations électriques et électromécaniques sur le chantier, en respectant les normes de sécurité, pour satisfaire les clients internes et externes,
• Procéder à la pose, au montage et à la fixation de composants électromécaniques sur différents supports (châssis mécaniques, tableaux électriques),
• Réaliser les essais, mesures et réglages avant la mise sous tension.

Votre profil

De formation électromécanique ou électrotechnique, vous souhaitez valoriser vos compétences dans l'industrie au sein d'une entreprise soucieuse de la satisfaction client et de ses employés.

Une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire serait un atout pour atteindre vos objectifs.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, un sens du service client, un leadership avéré, et une expérience en travail d'équipe.

Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste.

Localisation du poste

33 Av. du Dr Georges Lévy, 69200 Vénissieux, France

Critères du candidat

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langues de travail

Français (courant ou langue maternelle, bilingue)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition : développer un monde plus intelligent et responsable grâce à un savoir-faire reconnu, une communauté passionnée, et une culture de réinvention et de transmission.

SPIE CityNetworks, filiale de SPIE, met en œuvre des solutions pour les citoyens et la performance territoriale, couvrant conception, réalisation, exploitation et maintenance des réseaux d'énergie, numériques, des services urbains, du transport et de la mobilité.

Nous valorisons la diversité et recrutons notamment des personnes en situation de handicap, dans le cadre de notre politique RH.