
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de gestion des ressources recherche un Chef d'Exploitation pour son Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux à Grisolles. Vous gérerez le site, optimiserez les flux et superviserez une équipe de 5 personnes. Une expérience en gestion d'équipe, ainsi qu'une formation Bac+2 en environnement ou équivalent, sont requises. Ce poste offre une rémunération attractive, avec plusieurs primes et un cadre éthique engagé pour la diversité.
Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.
L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets du territoire Nord Normandie, recherche pour l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) située à Grisolles (à proximité de Château-Thierry), un Chef d'Exploitation Centre de Stockage (F/H), chargé de gérer le fonctionnement du site, d'optimiser la gestion des flux, de manager l'équipe d’exploitation, d'assurer la relation clients de proximité et de garantir la sécurité des équipes opérationnelles.
Rattaché(e) au Directeur du pôle Stockage Hauts de France, vos missions principales seront les suivantes :
Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales.
C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.
Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.