A propos de l\'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d\'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d\'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l\'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste
Nous recherchons pour notre client dans le secteur du TP, un chef de chantier TP F / H. Vos missions seront les suivantes :
- Animer une équipe de conducteurs.trices, équipiers.ières dans le respect de la législation sociale et de toutes les règles sociales internes de l\'entreprise.
- Être l\'un des relais de l\'Agence dans l\'analyse du climat social.
- Réagir en cas de panne véhicule pour assurer la meilleure continuité de service possible en lien avec 2M.
- Gérer les aléas de l\'exploitation au quotidien notamment en se déplaçant sur le terrain pour apporter une réponse aux chauffeurs et / ou au client.
- Ajuster l\'activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s\'assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client.
- Suivre les besoins matériels et anticiper les commandes auprès du service approvisionnement (Adblue, Gasoil, EPI, petits matériels ...).
- Contrôler au retour de tournée les feuilles de tournées et tickets de pesées, et analyser les écarts constatés en présence de l\'équipage.
- Être l\'interlocuteur des équipes pour la gestion des problèmes liés aux locaux.
- Peut être amené à remplacer un membre de son équipe ou l\'attaché d\'exploitation.
- Peut être amené à assister, occasionnellement, l\'équipe de maintenance.
- Contribuer à l\'animation Santé Sécurité auprès de son équipe (QHP, Presqu\'Accidents, ...).
- Surveiller, sur le terrain, le respect des consignes de sécurité pendant la collecte notamment les consignes sur bilatérale, points noirs et port des EPI.
- Faire respecter la réglementation routière applicable aux équipes (code de la route, RSE, ...).
- Contrôler la validité des permis des chauffeurs et des habilitations du personnel.
- S\'assurer de la satisfaction client et de la qualité du service.
- Participer, le cas échant, à des réunions avec le client.
Profil recherché
[À compléter par le recruteur]